2013.12.25 | 社員リレーコラム
私が保険業界に入ったのは、2003年です。
1ヶ月の研修がありました。
内容はロープレと言われるトレーニングが8割です。
上司をお客様役にして、保険の模擬商談を行います。
連日台本(1商談分で15ページくらい)を渡され、2~3日で一字一句間違えなく暗記します。
毎日夜中2時くらいまでは暗記に費やしたと思います。
ただ、他の方に比べるとそれほど苦ではなかったのは「速聴」をしていたからだと思います。
速聴(本屋で速聴CDがだいたい1500円くらいで売っています)とは、通常の3~4倍の速度でイヤホンを通して聴きます。
はじめは、全然聴き取れませんが、一週間もするとだんだん聴き取れるようになり、1ヶ月もすると通常の速度に感じるようになります。
速聴の効果は、よく高速道路の「インターチェンジ効果」に例えられます。
100キロのスピードで高速を1時間も走ってインターチェンジで減速すると、かなり速度が遅く感じるということです。
速聴の効果は、脳が活性化し「頭の回転」「判断力」「記憶力」がアップするという事です。
私の頭の回転と判断力はさておき、「記憶する」ということに効果が表れたと実感できました。
ロープレを行っていた上司もかなりびっくり!するくらい一字一句間違えなく出来ておりました。
ここ9年ほど速聴をやっておりませんでした。
48歳になり記憶力もなんとなく低下したように思えて12月入ってから朝の通勤で30分聴いております。
脳は人間の要です。
よろしければ皆様も一度試してはいかがでしょうか。
2013.12.18 | 社員リレーコラム
一年前からいけ花を習っています。
始めたきっかけは、事務所で草花の手入れをする機会が多いのに、扱い方が分からず困ることが多かったこと。
また中学生の娘に日本の伝統文化を何か一つでいいから学ばせたいという思いもあったことから、これを機会にと親子で一緒に習うことにしました。
華道には実に300以上の流派があるそうですが、私はその中で日本最古の流派、池坊で学んでいます。
池坊を選んだのに特にこだわりはなく、自分が通える曜日、場所がたまたま池坊の教室でした。
池坊いけばなには、大きく分けて三つの形(様式)があります。
①立花(りっか)②生花(しょうか)③自由花 という形です。
これらの三つの形は、「生かす目的」「飾る環境」「いけようと思った花の姿は、どの形が最もふさわしいか」によって考えてゆきます。
①いけばなとして歴史的に最も古く、ある一定のきまりを守って複雑な形を作って生かすのが立花(原形は仏前の供花)
②シンプルな形が生花(しょうか)(原形は茶室の床の間に飾る簡略な花)
③文字通り、決まりをもたず自由に生けるのが自由花
いずれも奇数の花材を用いていけるのが原則で、それぞれに決まりや約束事があるのですが、私はまだまだ初心者のため、ひたすら自由花をいける日々です。
自由に、草木の性情・色や形をよく見て、センスを生かしていける!
センスのない私にはこれがなかなか難しく、毎回先生の大幅な手直しが入るというのが現状です。
大ぶりの枝をふんぞり返るようにいけて「花も人もふんぞり返ってはいけません。謙虚にいきましょう」などと注意を受けることもしばしば・・・。
そんな華道歴1年の私ですが、「どういけるか」だけを考え花と向き合う時間は、心を落ち着かせ優しい気持ちにさせてくれます。
その証拠のように、いつも花に触れている先生はもちろん、教室の生徒さん皆とても穏やかで、お会いするたびに温かい気持ちをいただいて帰ってきます。
季節の移り変わりにも敏感になりました。
また、家に花が溢れることで「きれいでしょ」「きれいだね」と家族の笑顔が増えた気がきたします。
そして最近何よりも感じることは、お花を通して、心遣いや気配りの気持ちが育まれるのではないかということです。
もともと「おもてなし」がいけ花の原点ですが、花の取り扱いやいけ終わったあとの始末。
花を長もちさせるためにはお水や環境にも気を配らなければなりません。
切り取った花の姿や形を生かして飾るという、相手も思ういたわりの心も必要です。
さらには、生け方によって表情が変わるお花と同じように、自分自身も、生かし方で変われるのではないかということにも気付かされます。
花を見つめ、いい表情を探すのと同様に、自分を見つめる良い時間をもらっているのだと思います。
まだまだ始まったばかりで極めるには遠い道のりですが、学ぶべきことが多い華道。
自分の心の修業をするという心構えを持ってこれからも続けていきたいと思います。
2013.12.11 | 社員リレーコラム
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2013.12.04 | 社員リレーコラム
お客様への監査時間には余裕をもって伺っております。
故に帰社するには時間がなく、次のお客様へ伺うには少々早いといった時があります。
そんな時は次のお客様の最寄りの駅の書店へ行きます。
最近の書店は各店で工夫を凝らしており、店に入ってすぐに今注目の本、雑誌が平積みにされています。
そして、人気ランキング順に並べられ、更に便利なことに書評もついています。
そのため、15分ほどもあれば、現在の人気本の概要がつかめるようになっています。
たいてい、そこで時間切れになりますが、人気本は各地の書店に行っても一緒ですので、そこでじっくり見れずとも、どこかで出会えます。
この他、興味深いのは各書店の取り組みでしょうか。
一番驚いた書店は、近くの喫茶店で飲み物を購入し、書店の本の立ち読みならぬ、飲み読み。
さらに、ソファも置いてあるという至れり尽くせり。
いいなあと思いながら、「私は監査監査」とつぶやき、横目で見て去って行ったことがあります。
椅子が置いてある書店はめずらしくないのですが…。
また、キッズスペース付きはすでに市民権を得ているようで、大型ショッピングセンターに、よく見受けられます。
にぎやかですね。
一方で、昔ながらの本屋さん、といった風情の書店もあります。
ここは安心感あります。どこにどんな本があるのか予想つきますので。
これら以外に異色なのは、絵本に特化した書店もありました。
そこは、10年ほど前に子どもと訪れましたが、「はらぺこあおむし」の絵本のそばに、あおむしのぬいぐるみ。
「どんなにきみがすきだか」の絵本のそばに、うさぎがリュックを背負ったぬいぐるみ。
そのリュックには5センチ四方くらいの小さな、その絵本が張り付いています。
どの書店も共通しているのが「お客様の立場に立って」でしょうか?
私も書店ではありませんが会計事務所という立場から相手に何を求められているのかアンテナを張り巡らし、日々研鑽し、進化していきたいと思います。
大学進学の決まった娘に負けられませんからね。
2013.11.27 | 社員リレーコラム
先日、私にとって衝撃的なニュースが新聞等で報じられました。
なんと、2015年末の北海道新幹線の開業を控え、JR東日本と北海道、西日本の3社がブルートレインをはじめとする、客車を使った寝台列車を廃止する方向で調整しているのだそうです。
ブルートレイン等は、運行開始から30年以上経過して車両が老朽化したことに加え、航空機との競争で乗車率が低下。
さらに北海道新幹線開業により、利用客減少が予測されることが廃止の方向で調整している背景となっているそうです。
実に寂しい話です。
子供の頃、私にとってブルートレインは幻のヒーロー的存在でした。
私は子どものころから汽車や電車が大好きでした。
小学生4年生位になると愛読書は時刻表となりました。
毎日時刻表を眺めては、憧れの特急・急行列車に想いを馳せていました。
その中でも寝台列車であるブルートレインは特別な存在でした。
ブルートレインは、私の実家のある新潟県新潟市(旧新津市)を早朝又は深夜に通過してゆきます。
ゆえに私が眠っている間に走り去ってしまう幻のヒーローでした。
廃止対象となっている関東始発のブルートレインですが、寝台特急あけぼの・寝台特急北斗星・寝台特急カシオペアだそうです。
中でも寝台特急北斗星・寝台特急カシオペアは鉄道浪漫たっぷりの魅力的な寝台特急です。
両寝台特急は、夕方に上野駅を出発し北海道の札幌駅を目指します。
出発後の車内では、現在では珍しくなった食堂車でおいしいディナーを楽しめます。
翌朝、列車はイカ飯の駅弁で有名な森駅付近の海岸線を、朝日を横に眺めながら進みます。
そして北海道の中心地である札幌駅に到着すると同時に鉄道浪漫の旅は終演を迎え、続いて北海道浪漫の旅が始まり、旅情が高まって行きます。
寝台特急北斗星は2014年度、寝台特急カシオペアは2015年度に廃止する方向で調整中とのこと。
それまでになんとか乗車してみたいものです。
2013.11.20 | 社員リレーコラム
ここ数年、節電のために緑のカーテン「ゴーヤ」を育てる方が増えているといいます。
我が家でも今年で3回目の栽培を行いました。
1回目は庭に直接苗を植えて食べきれないほどのゴーヤを収穫することが出来ましたが、庭からベランダへ網を設置したために、傘をさして駐車場へ向かって歩くことが出来ず不自由な生活を強いられました。
そこで2回目は歩行の邪魔にならないようにと、大根などの根野菜を育てるための深型プランターで育てましたが、1回目に比べて収穫量は半分以下となってしまいました。
収穫量が減った原因はなんだろうと考えた結果、網をピンと張らなかったことと栄養不足だろうと思い、今年はゴーヤ栽培のために緑のカーテン用と書かれた土を購入し、またゴーヤやキュウリ専用の肥料も購入し再度プランター栽培に挑戦しました。
苗を植え付けてからしばらくの間は葉っぱも立派で成長は順調でしたが、しばらくすると今までになく葉が網いっぱいに広がらず、また実が出来ても大きくならずにすぐに黄色に変色してしまう状態になりました。
プランターの中の根を確認したところ、根が去年に比べて痩せていました。
この原因について、水を上げすぎたのか、それとも水が少なかったのか、肥料をあげすぎてしまったのかわかりません。
来年は原点に戻り地植えで育てプランター栽培と何が違っているのかを調べてみたいと思っています。
もしも今年の失敗の原因に心当たりがありましたら教えていただけたらと思います。
2013.11.13 | 社員リレーコラム
最近、よく人から相談を受ける事があります。
それは「働く事」について。
悩んでいるのは、主に20代中頃〜30代前半の男女で、相談内容はみなさんほとんど一緒です。
「今の仕事にやりがいを感じない」
「自分のやりたいことを見つけたい」
「起業しようかなぁとも思うんだけど…」
みなさん、悩まれているんだなぁと思いますが、話を聞くと、なんでも、今以上に自分が輝ける場所を探したいとの事です。
その様な相談をしてくださるのは、私もかつては転職組であることが理由だと思いますが、
ご自身の悩みを打ち明けてくださった方にはいつも同じ事を伝えるようにしています。
①そもそも転職や起業をしてまでやりたいことはあるのか
②転職や起業をすることが目的になっていないか
③今目の前のやるべき仕事に打ち込んでいるか
ここ最近はインディペンデントな生き方がもてはやされ、「起業=かっこいい」「自分探し=充実」という考えが世の中に流れていることも迷う要因のひとつになっている気がします。
巷では起業家セミナーなども目にすることも多いですが、なんとなく周りの空気に流され、特にやりたいことがないまま起業や転職を繰り返しても、永遠に自分のやりたいことにはたどり着かない気がします。
かつての美容師ブームでもあったように、ブームに流され職業や自らの道を選ぶのは大変危険です。
ブームの恐ろしい所は、人から考える事を取り上げてしまい、そこにいけばなんとなく楽しいことがあるかもと思わせてしまう事です。
その職業に就くこと自体が目的になってしまってはいけません。
美容師ブームでいえば美容師又はスタイリストになること自体が目的とするのではなく、美容師になったらなにがしたいかを持たなければいけませんでした。
企業や転職、又は自分探しについても同様で、それ自体が目的になってしまうのではなく、それをしたことによって他者の為に何ができるかを見つける事が大事なのだと思います。
特にやりたいことがなく、ただ今の現状に不完全燃焼感を感じているだけの方には、「まずは社内一のコピーとりになってみてはいかがでしょうか」とご提案させて頂いております。
2013.11.06 | 社員リレーコラム
今年の7月から始めている‘自分ルール’を紹介します。
ある日、部屋の片付けをしていて、使わない物が増えていることに気づいたのがきっかけでした。
私はそもそも物を捨てられない性格ではないのですが、「これはまだ使う可能性がある」とは思ってしまいます。
そうすると片付けを始めても、結局は残って(残して)しまうのです。
いわゆる‘断捨離’のようにいっせいに「とっておくもの」「捨てるもの」などとやっていると、ついつい「とっておくもの」が大半を占めることが想像できます。
そして、ふと思いついたのが「1個買ったら2個捨てる」というルールです!
このルールはそんなに難しくありません。
生活用品は除く、いわゆる贅沢品が対象
何を買っても良い
何を捨てても良い
2個捨てるまでは、買ったものを開封してはならない
これだけです。
例えば、シャツを1枚買ったら、ちょっとへたっている靴下を2足捨てる。
靴下が足りなくなって新しい靴下を2足買ったら、使わなくなったジーンズやマフラーなどを4点捨てる…といった感じです。
減ります。理論上、減ります(笑)
その結果、自分の部屋の中には必要なものが必要な数だけ残っているはずです…理論上。
それにもうひとつ、衝動買いが減ったという効果がありました。
捨てるものを2個考えるのを面倒に思ったり、今買おうとしているものが本当に必要なものかどうか、一拍考えるようになったのです。
「よし、今日は片付けだ!」と意気込まなくても、このルールさえ守っていれば、自分のペースで片付けができるような気がしています。
2013.10.30 | 社員リレーコラム
皆さんは毎日使っている布団をどのくらいご存知ですか?
私は夜、布団に入る瞬間がたまらなく好きです。なぜならその後には、大好きな睡眠が待っているからです!
毎日当たり前のように使っている布団は私たちに快適な時間を与えてくれます。
今回はその中で掛け布団についてご紹介したいと思います。
①掛け布団の条件
保温性:大切な温度を保ちます。
吸透湿性:適切な湿度を保ちます。
放湿性:吸った湿気を空気中に発散させます。
これらをまかなってくれる布団が理想の布団と言えます。
②掛け布団は軽くて暖かいものを
掛け布団は寝ている間も体をやさしく包んであげるのが役目ですので、なるべく圧迫せず軽さを生むもの、そして体になじんで包み込むフィット性が大切です。
中身は多様にあり、昔からある綿・最近は主流になった羽毛・合成繊維や高級なイメージもある真綿(シルク)などです。
特に羽毛と真綿は、空気をたっぷり含むので外の熱が伝わりにくく、フィット性も抜群、また放湿性も優れている動物性繊維であることなどから、理想的な素材とされています。
③忘れていませんか?カバーリングの大切さ
寝具を汚れから守ってくれるカバーリング。
現在、カバーリングも多種多様にあります。
綿100%・ポリエステルと綿の混合や麻混素材など。
どうしても布団の中身のみに目がいきがちですが、カバーリングが雑な素材だと中身はいくら優れていても、カバーリングで布団の快適さを半減する事もあります。
個人的には超長綿と呼ばれる綿を使った100%の物がお勧めですが、皆さんのお好みに合った手触りの優しい、柔軟性があるものを選ぶと良いかと思います。
私自身もこのカバーリングを替えた事で、布団に対する意識がガラッと変わった経験があります。
人生の1/3は睡眠です。
その1/3を快適に過ごすかによっても、人生がより豊かになるのではと私は思っています。
皆さんも自分に合った快適な睡眠を探してみてはいかがでしょうか。
2013.10.23 | 社員リレーコラム
平成26年4月1日から、消費税が8%に上がります。
そもそも消費税は、価格転嫁を前提として設計された間接税です。
そこで、価格転嫁を確実にするために、「消費税の円滑かつ適正な転嫁の確保のための消費税の転嫁を阻害する行為の是正等に関する特別措置法およびガイドライン(通称、消費税転嫁対策特別措置法)」となんとも長い名前の法律が平成25年10月1日から施行されます。
この法律の主なポイントは次のとおりです。
(1)転嫁拒否等の禁止(公正取引委員会取引企画課)
納入業者に対して、減額、買いたたき、不当な利益提供の強制などを行ってはならない。
(2)転嫁を阻害する表示の禁止(消費者庁表示対策課)
消費税を転嫁していない旨の表示や消費税に相当する額を対価から減額するような表示を行ってはならない。
×「消費税還元セール」「消費税は当店が負担しています」などの表示
×「消費税分キャッシュバック」「消費税率上昇分値引きします」などの表示
(3)総額表示義務の特例措置(財務省主税局税制第二課)
税込価格と誤認されないようにしている場合には、税込価格を表示しなくてもよい。
(4)転嫁・表示方法の決定に係る共同行為(カルテル)に関する特例措置(公正取引委員会取引企画課)
端数切上げ・切捨て等の転嫁の方法や、表示方法の決定に係るカルテルについて、独占禁止法の適用除外とする。
これらは、力のある企業が下請けや外注先の中小企業への支払をカットすることを防ぐために制定されました。
違反があった場合、報告・検査、指導・助言、勧告・公表等の措置がとられます。
増税後、取引先とトラブルが生じた場合は、上記監督官庁に相談をすることができるということです。
ただし、現場は相対する事業者同士の交渉によって決まる価格がベースとなっており、取引先との関係も様々ですから、すべての取引がこの法律でカバーしてもらえるか、ということについては、正直疑問に感じるところです。
消費税納税額をいかに確保するかは、粗利益をいかに確保するかにかかってくるかと思いますので、増税に負けない体質を作り、乗り切っていきたいものです。
2013.10.16 | 社員リレーコラム
みなさんは「クリアデスク」という言葉をご存知でしょうか。
席を離れる際や帰社する際に、机の上に機密情報の載った書類等を置いたままにしない、というもので、情報セキュリティ保護のための指針の一種で、机上に情報媒体を放置しないことによって機密を守るというものです。
英国規格協会(BSI)が発表した企業向けの情報セキュリティガイドラインにて提唱され、書類やノートパソコンなどの盗難による情報漏えいを未然に防ぐために、帰社時には書類やパソコンを机上に放置せずに安全な場所に保管することなどが推奨されています。
私がこの言葉を初めて耳にしたのは、6~7年前でしょうか。
また「フリーアドレス」といった、出社する社員に席を固定して与えず、毎日自由に空いている席を使って仕事をするというオフィスのスタイルが話題になり、あわせて「クリアデスク」という言葉もよく耳にしたように思います。
こうした取り組みを実施するかしないかは、会社によってさまざまかと思います。
ですが、机の上にモノが山積みの状態で仕事をする、というのは、セキュリティの面でも、仕事の効率の面でも、マイナスでしかないように思います。
書類が散乱していると、必要な書類を探すだけで時間がかかり、肝心の仕事に取りかかれない、なんて経験もあるかと思います。
仕事をしていると、日々、書類はたまっていきます。
それをどう選別し、整理するか。
オフィスの整理術をコンサルティングする会社もあるくらいなので、尽きない悩みです。オフィスに限らず、
「断捨離」「人生がときめく片づけの魔法」などの片付け術も話題になりました。
いずれにしても、「捨てる」必要があるのですが、何のための整理整頓かということが大事なように思います。
私たちは、顧問先のみなさまの大切な情報を扱っています。
日々仕事をするデスクや、資料を保管するキャビネットなど、常に整理整頓がされるよう心がけることで、大切な資料の紛失を防ぎ、情報管理を徹底しているのです。
年末に向け、これから特に忙しい時期に入っていくという方も多いと思います。
今一度、ぜひ仕事場や身の回りを見渡して、スッキリした気持ち仕事に向かってみてはいかがでしょうか。
2013.10.09 | 社員リレーコラム
酒・タバコ・ガソリン、この3つは同じ品物に二度もTAX(税金)が課税されるってご存知でしたか?
一般に先進国では、酒・タバコ・ガソリンを対象として、酒税、タバコ税、ガソリン税が広く用いられています。
このような個別消費税は、製造工場や精油工場で商品として倉庫から出荷される際に課税されます。
庫出し税と称されているものです。
そして、卸売、小売といった流通経路に入ると付加価値税にあたる消費税の対象となります。
同じ品物に二度もタックスが課税されることから、二重課税つまりタックス・オン・タックス(tax on tax)であると論争にもなっています。
これは日本だけでなく、他の国々でも広く用いられている仕組みです。
酒、タバコ、ガソリンに共通する特徴は、社会的に役に立つこともあるけれども、害を及ぼす面も多いという事です。そこでその消費を抑制するために、タックスにより値段を高くするのも許されると考えられています。
これらのタックスは「シン・タックス―罪深いタックス」(sin tax)と称されることもあり、一種のペナルティーを課するといった側面を持っています。
このような性格に加えて、酒、タバコ、ガソリンは特に担税力のある物質とされています。
つまりこれらを消費する人々は日常必需品とは別にこのような品物を買うわけですから、余分に税負担をしてもらってもよいとされているのです。
地方のある家庭の例で1か月の税額を計算してみましょう。
◎酒税
ビール(350ml缶)2ケース
@5,250×2ケース=10,500 消費税 500円-①
1本あたりの酒税@77.7円 @77.7×48本=3,729円-②
日本酒(1.8L)3本
@2,100×3本=6,300 消費税 300円-③
1本あたりの酒税@252.9円 @252.9×3本=758円-④
①~④までの合計 5,287円
◎タバコ税
1箱(20本入)30箱
@410×30箱=12,300 消費税 570円-⑤
1箱あたりのタバコ税@244.88円 @244.88×30箱=7,346円-⑥
⑤+⑥ 7,916円
◎ガソリン税
20L×週1回×4週=80L
@160×80L=12,800 消費税 610円-⑦
1Lあたりのガソリン税 @53.8円 @53.8×80L=4,304-⑧
⑦+⑧ 4,914円
①から⑧までの合計額は18,117円になりました。
この金額、あなたには多いですか?少ないですか?
2013.10.02 | 社員リレーコラム
電車で通勤していると、車内や駅で毎日のようにマナーの悪い人を目撃します。
邪魔になる荷物の持ち方をしている人、
電車の入り口付近で何があっても動かない人、
列に割り込んで乗車する人、
混んでいるのに座席に浅く座る人、
傘をたたむ際に周りを一切見ずに水平方向に向ける人、
並んでいるのかどうか判別できない並び方をする人等々。
電車のマナーについては、よく、若い世代がメディアなどで取り上げられますが、私が目撃している限りでは、車内で騒ぐことや音楽の音漏れなどは確かに若い世代に多いのですが、荷物の持ち方や割り込み乗車、携帯電話などで大声で話すことは50代60代が多く、それ以外のマナー違反だと感じることは、世代に関係なくあるように感じられます。
これは、世代によって価値観に差があるもの、明らかな道徳心の欠如は別として、知識・経験の不足からマナー違反になってしまうのではないかと思われるので、私も知らないうちにマナー違反となる行為を行っていないか、
あらためて駅や電車のマナーについて調べてみました。
インターネットで検索をすると、興味のある方が多いようで、沢山のホームページが出てきますが、その中から一般社団法人 日本民営鉄道協会を参考にさせていただきました。
(https://www.mintetsu.or.jp/)
このホームページでは、「駅と電車内の迷惑行為ランキング」を毎年発表しており、直近の平成24年の順位は下のとおりでした。
1位 騒々しい会話・はしゃぎまわり等
2位 座席の座り方
3位 ヘッドホンからの音もれ
4位 乗降時のマナー
5位 携帯電話の着信音や通話
6位 ゴミ・空き缶等の放置
7位 混雑した車内へのベビーカーを伴った乗車
8位 荷物の持ち方・置き方
9位 電車の床に座る
10位 車内での化粧
11位 喫煙
12位 酔っ払って乗車する
13位 携帯電話でのメールや電子機器の操作音
14位 混雑した車内での飲み食い
15位 混雑した車内で新聞や雑誌・書籍を読む
16位 その他
17位 特にない
やはり、音に関するものと、スペースや流れをさまたげる行為が上位に入っていました。
このランキングにはありませんが、自動改札機や電車の乗降口付近で急に立ち止まるのも通り道をふさいでしまうので、他の人に迷惑をかけてしまいます。
このランキングではあまり具体的に書かれていませんが、想像力を働かせて個人個人が気をつけることによって、快適に駅と電車を利用できるようになればいいなと思います。
また、嘘か本当かわかりませんが、隣に座っていた男性がしばらくしたらお化粧をして女性になっていたという話もありました。
誰に、いつ、どこで見られているかわかりませんので、マナー違反以外のことも気を配れるようにしたいものです。
2013.09.25 | 社員リレーコラム
2‐6‐2の法則を聞いたことがありますでしょうか?
簡単に「組織においてリーダーが2割、引っ張られる人が6割、ダメな人が2割」と言われているそうです。
私は、経済学者でも何でもないので詳しい説明はできませんが、「80:20のパレートの法則」の変形と言われ、蟻の世界でも2割は働き蟻、6割はその2割に引っ張られている蟻、2割はさぼっている蟻がいるようでそこから現在の社会においても当てはまるとも言われているようです。
仮に会社組織に置き換えて、ダメ社員の2割を辞めさせたとしても残った社員の中で新たな「2‐6‐2の法則」が出てくるようです。(逆に、優秀な2割を辞めさせたとしても残った社員で同様に新たな「2‐6‐2の法則」がでてくる)いかにいろいろな状況にしたとしても「2‐6‐2の法則」が出てくるという事を知っておくと一つの考え方に役立つかもしれませんね。
そこで、「リーダー」と言われる人とはどういう人を指すかの定義は必ず決まっている前提ですが、この考え方が現在の社会にあてはまっているとは決して思いませんが、何となくわかる気がしませんか。
ここでダメ社員の2割は、必ずしもダメ社員ではなく得意分野の環境に変えることで興味が湧いてきて、引っ張られる6割にもなったり、リーダー2割になる場合もありうるとの事です。
また、その人がリーダー2割に入ってきたことで意見が合わずにリーダー2割の人がダメな2割になりうることもあるかもしれません。
経営者として、その社員が、その都度どの部類(状況)に属しているのかを感じることで、それぞれ社員の育成が見えてくるかもしれません。
経営者は、売上減少等による人件費削減という決断をしなければならない時があります。
その時に、将来的に優秀な人材に化けるかもしれない、たった今ダメ社員に属している人材を辞めさせなければならないという事にならないように、特に、中小企業だからこそいかに人材育成に時間(特に後継者や幹部育成)を費やすことが出来るかで会社の継続企業の発展に繋がるのではないかと思います。
「2‐6‐2の法則」があるという事を一つの参考にしてみてはいかがでしょうか。
2013.09.18 | 社員リレーコラム
私の故郷である栃木県は40年以上イチゴの収穫量が全国1位のイチゴ王国です。
しかし、近年栃木のイチゴの絶対的エース『とちおとめ』に絶体絶命のピンチが訪れています。
それはイチゴ王国を揺るがす後継ぎ問題です。
1980年代は東の横綱『女峰』(栃木)、西の横綱『とよのか』(九州)と呼ばれイチゴの2大いちごブランドが君臨していました。
しかし、平成元年、2年に『とよのか』要するライバル福岡に生産量で敗れてしまいました。
イチゴ王国の威信をかけ、女峰に続く新たな栃木のブランドイチゴとして開発されたのが、『とちおとめ』です。
『とちおとめ』は甘みと酸味のバランスに優れ、大粒で収量性も女峰より高く、輸送性に優れており、消費者だけでなく、生産者にとっても優秀なイチゴとして首都圏を中心に生産量を伸ばしていきました。
しかし、『とちおとめ』は平成8年11月に品種登録されました。
平成8年の品種登録の有効期限は15年であったため、平成23年11月に『とちおとめ』の育成者権は消滅してしまいました。
育成者権が切れると全国で栽培可能となり、品種の均一性を保つのが難しくなり、栃木の『とちおとめ』ブランドという武器を失った状態です。
また、近年は福岡の『あまおう』が大粒の高級いちごとして人気を獲得し、単価では劣る状況が続いています。
何としても『とちおとめ』に続く次世代エースが不可欠な状況なのです。
そして、ついに平成24年待望の後継品種『栃木i27号』を特許庁に商標登録出願を行い、平成24年9月7日に新品種名を『スカイベリー』として商標登録されました。
開発期間は平成6年から実に17年。
10万株以上の中から果実の大きさ、食味の良さ、流通適正、耐病性などの観点全てを満たす品種を選択するという膨大な時間と手間を費やして開発されたのです。
『スカイベリー』の名前の由来は「大きさ、美しさ、おいしさの全てが大空に届くようなすばらしいいちごである」事に加え、栃木県にある百名山の一つ「皇海山(すかいさん)」にも因んでいるそうです。
スカイベリーの特徴は
①25g以上の果実発生割合が6割以上を占める極めて大果
②見た目に優れ、糖度と酸味のバランスが良い
③病気に強いので農薬を減らせる
④寒さに強く電照不要で省エネ栽培出来る
と、栃木県が総力をあげて開発した究極のイチゴです。
スカイベリーは現在試験的に栽培されており、本格的な生産、販売は平成26年冬からの予定だそうです。
『あまおう』という良いライバルの台頭とイチゴ王国としてのプライドが究極のイチゴ開発への原動力となったのだと思います。
しかし、かつては究極のイチゴであった『女峰』や『とちおとめ』のように時の流れと時代の変化と共にいつまでも究極のイチゴではいられないのです。
きっと『スカイベリー』の次に続く究極のイチゴ開発がもうすでに始まっていることでしょう。
会社経営も同じではないでしょうか。
究極の技やサービスを目指し、たどり着いた究極の技やサービスの進化、革新を続けていかなければ成長し続けられないのだと改めて感じました。
2013.09.11 | 社員リレーコラム
ちょうど90年前の1923(大正12)年9月1日、関東大震災が起こりました。
東京では百箇所以上から火の手が上がり、三日間に渡って燃え続けたそうです。
死者・行方不明者:10万人余り、負傷者190万人以上の被害を与えた災害でした。
その大惨事を忘れないため、また台風の被害の多い時期であることから、1960(昭和35)年に国土庁(国土交通省)が制定したのが防災の日のはじまりです。
北区でも朝9時に訓練用の防災サイレンが鳴り、防災訓練が行われておりました。
防災訓練の行われた地域も多いようですので、参加された方も多いのではないでしょうか。
その日の朝刊では避難食料の記事が一面に取り上げられていました。
今日はそのお話をしたいと思います。
自治体ごとの物資備蓄量の一覧が載っているのですが、東京都に関しては見込み避難者数220万人。
避難者一人当たりの割合として食糧2.06日、水0.25日。
食糧についての1日の備蓄例は
◆アルファ―米・・・1食
◆ビスケットや乾パン・・・1食
◆缶詰・・・3食
◆水・・・・3リットル
現在の東京都の人口が約1300万人です。
見込み避難者220万人というと人口の約2割弱。
もしかしたら、一食も受け取ることができないかもしれません。
やはり、家庭での備蓄が重要となってきます。
私も、自宅に食糧の備蓄をしてはいますが、目標とされている3日分には足りないことが改めてわかりました。
私自身、もう少し見直す必要があります。
ちなみに西川会計があります、北区赤羽南二丁目の災害時の避難場所は北運動場。
荒川が氾濫した場合など洪水時の一番近い避難場所は清水小学校です。
皆さんも避難場所、避難経路・非常用袋など、これを機に確認されてはいかがでしょうか?
2013.09.04 | 社員リレーコラム
消費税が平成26年4月1日より、5%から8%に上がる見込みです!消費税を負担するのは、消費者ですが、納税するのは事業者(免税事業者以外)です。 消費税が上がることによって、納税する事業者の負担感はどのようになるのか、本則課税、簡易課税に分けてシュミレーションしてみました!
前提として
売上高 | 4,000万円 (税抜き) |
経費 (消費税がかかるもの) | ▲1,500万円 |
給与等(消費税がかからないもの) | ▲2,000万円 |
利益 | 500万円 |
の美容院があったとします。
借入等がないとして、手元に残るお金はどう変わってくるのでしょうか?
1.本則課税(売上と仕入れを考慮)の場合
5%の時 | 納めるべき消費税等 |
125万円 |
手元に残るお金 |
500万円 | |
8%の時 | 納めるべき消費税等 | 200万円 |
手元に残るお金 | 500万円 |
本則課税では、手元に残るお金は変わりません。
2.簡易課税方式の場合(売上が全てカット売上とした場合)
5%の時 | 納めるべき消費税等 |
100万円 |
手元に残るお金 |
525万円 | |
8%の時 | 納めるべき消費税等 | 160万円 |
手元に残るお金 | 540万円 |
簡易課税方式では、手元に残るお金が増えています!
今回は簡単な例を取り上げましたが、免税売上高が多い事業者は得をする場合もありますし、簡易課税方式を選択されている場合でも、ケースによって損をする場合もあります。
非課税売上が多い事業者は影響は大きく、損をするケースも多そうです。
きちんとシュミレーションをして、増税後の資金がどれだけ必要になるのかをあらかじめ知っておく必要がありそうです。
関与先様に関しましては、監査担当者にお申し付け下さい!!
2013.08.28 | 社員リレーコラム
毎日暑い日が続いていますね。
今年の関東甲信越地方は、過去4番目に早い7月6日に梅雨明けしてからは毎日気温の高い日が続いています。
この夏の予定はお決まりですか?
旅行に海水浴、花火にキャンプにとアウトドアな予定を組まれている方が多くいることでしょう。
そうでない皆様、この夏は音楽鑑賞で過ごすなんていかがですか?
夏にぴったりな音楽といえばレゲエやラテンやサンバ、なかには演歌なんて方もいらっしゃるかもしれませんが、声を大にして言わせていただきますが、「夏はJAZZの季節なんです!」
というわけで今回はJAZZの魅力について書かせて頂きたいと思います。
ジャズはアメリカ南部のニューオリンズから広まった音楽で、(原型はブルースであると言われていますが)計算された変則的なリズムと、即興を含んだアーティスティックな演奏が特徴の音楽です。
それだけにジャズは同じ曲でも演奏者によって様々なイメージに変化していきます。
つまりジャズは、演奏者が自分なりのパフォーマンスを自由に表現しやすい音楽なのです。
ですので、その一番の魅力であるアドリブとアレンジ、即興性を楽しむにはやはりライブでしょう。
この夏はジャズフェス(ジャズの野外コンサート)だけでも結構な数が行われそうですね。
すみだストリートジャズフェス
https://sumida-jazz.jp
代々木公園ジャズフェス
https://www.yoyogi-jazz.com
暑い夏の野外コンサートだけは嫌だ!という方にはジャズクラブもお勧めです。
ブルーノート東京
https://www.bluenote.co.jp
丸の内コットンクラブ
https://www.cottonclubjapan.co.jp
モーションブルー横浜
https://www.motionblue.co.jp
音楽を聴くのにお金はあまりかけたくない!という方。
NHKFMの番組「セッション2013」という番組では無料観覧ができます。
https://www4.nhk.or.jp/session
ラジオ番組も豊富にあります。
インターFM「JAZZ CONVERSATION」
https://www.interfm.co.jp/jazz
J-WAVE「OZ MEETS JAZZ」
https://www.j-wave.co.jp/original/ozmeetsjazz
NHK FM「ジャズトウナイト」
https://www4.nhk.or.jp/jazz
最後に、夏にぴったりなジャズナンバーは?と聞かれたら迷わずこの一曲を挙げます。
「Once Upon A Summertime」
https://www.youtube.com/watch?v=mOPVoJYaCZI
私ですか?この夏は梅雨明けと共に産まれた息子とゆっくりJazzを聴いて過ごしたいと思います。
2013.08.21 | 社員リレーコラム
土用とは、立春(2月4日頃)、立夏(5月5日頃)、立秋(8月7日頃)、立冬(11月7日頃)のそれぞれ前18日間の期間をさします。
「冬の土用」は、1月17日頃~立春前、
「春の土用」は、4月17日頃~立夏前、
「夏の土用」は、7月20日頃~立秋前、
「秋の土用」は、10月20日頃~立冬前まで、
となります。
つまり土用とは、春から夏、夏から秋など、次の季節に向かう間、季節と季節の変わり目の混沌とした時期を示しているのです。
土用と聞くと、現在では、「夏の土用」の間の丑の日が最も馴染み深いと思います。
うなぎを食べる「土用の丑」という行事ですね。
皆さんうなぎは食べましたでしょうか?
地域によってはうなぎに限らず、「う」のつく食べ物を食べる習慣もあるそうです。
「うどん」や「梅干」、「瓜」、「牛(肉)」などですね。
今年は、約18日間の土用の期間のうち、十二支の「丑」の日が2回まわってくるため、『土用の丑の日』は、7月22日と8月3日の2回ありました。
混沌としたこの土用の時期は、年に4回。
実に一年の約20%の73日が「土用」の期間にあたるというわけです。
春でも夏でもない、でも季節は一歩一歩着実に巡ってくる、暑くなったり寒くなったりしながら、水面下ではそんな準備がひそかに進められているのです。
気候が定まらないため、健康に気をつけなければならない時期ともいえますが。
例えば、学校を卒業し、4月より社会人となる時、在籍上は学生ですが、学校へ行かなくてもよい、けれどもまだ社会人ではない、といった状況は、定まらないといった意味では土用の期間にも似ています。
会社帰りの通勤時間や、旅先での滞在期間など、ふと自分の存在が何物でもない瞬間もそうかもしれません。
しかし、何でもないこの期間、時間が、自身を振り返らせ、次のステップを踏み出す大切な期間なのかもしれない、と徒然と思いを馳せた土用期間でした。
参考:日本文化いろは事典
2013.08.07 | 社員リレーコラム
毎年、夏になると結膜炎や目の炎症になってしまう等、目のトラブルに悩まされてきました。
今年も、右目がゴロゴロと痛むので鏡を見ると、赤くなりポツンとできものができてしまっていました。
眼科を受診したところ、炎症をおこしているので、目薬を処方してくれるとのこと、また、コンタクトレンズは治るまで1週間位してはならないとのこと、を言われました。
普段、コンタクトレンズをつけている為、汚れた手でレンズを触ってしまったか、レンズを付けたまま、うっかりうたた寝してしまったせいだと思っていましたが、ドライアイが原因だったということが分かりました。
それは、約1週間我慢してメガネをかけて生活した後、再び眼科を受診した時に、次のように言われたからでした。
『治っているので、コンタクトレンズをつけてもいいですよ。ただ、またすぐに、同じようになってしまうかもしれませんが。』“同じようになってしまう”という言葉に疑問を持ち、質問すると、『ドライアイが原因なので、冷房にあたって、また、目が乾いてしまうとなってしまう可能性が高いのです。』とのことでした。
では、どうしたら予防できるのでしょうか?
市販の目薬をさしていればよいかというと、そうではなく、ビタミンなど何も入っていないものが良いそうです。
ビタミンなどは、逆に炎症をおこしてしまう原因になることがあるので、涙と同じ成分<ヒアルロン酸ナトリウム>のみ入っている目薬が良い(「それでないと駄目ですよ!!」位の勢いで言われました。)とのことで、それを処方してもらいました。
それから約10日間、その目薬をさしながら生活していますが、現在のところ再発はしていません。
ドライアイというと、冬の乾燥した季節になりやすいものだと思っていましたが、私の場合は湿気の多い夏になってしまうことが多いことが分かりました。
今回、目のトラブルの原因がドライアイと分かり、予防することができるようになりました。
◎コンタクトレンズを長時間使用する。
◎パソコンを長時間使用する。
◎冷房の風が直接あたる場所で仕事をする。
等思い当たる方は、夏でもドライアイにご注意下さい。
2013.07.31 | 社員リレーコラム
世界文化遺産に登録され、今注目のスポット「富士山」。
山開きの7月1日から2ヶ月間が登山のシーズンとされています。
富士宮市の富士山本宮浅間大社や村山浅間神社では、山開きに際して様々な行事が行われます。
開山式典を初めとして安全祈願の式、花火、湧水献上やパレード、また海外との交流事業も行われます。西川会計は北区の赤羽にありますが近くに北区指定有形民俗文化財に指定されている「十条富士神社」があります。
赤羽からJR埼京線で1駅池袋寄りの十条駅と京浜東北線で大船方面へ1駅行った東十条駅、この2つの駅の間位にある小さな神社です。
その昔、富士山に直接行かれなかった人々が塚を富士山に見立てて参拝していたことが始まりとされていて、現在、総本社は富士山本宮浅間大社となっています。
ここでは富士山の山開きに合わせて「お富士さん」と呼ばれる縁日が開催されます。
(6月30日と7月1日)。
昔と変わらず、富士山までお参りに行かれない人々は子育て大願、家内安全等を祈るためにこの神社にお参りします。
いつもは静かな場所で横にある公園で遊ぶこどもの声がする位ですが、この日は参拝する人で行列ができます。
一方、神社から十条銀座商店街まで続く道の両側には200以上の露店が並びます。
早い時間には就学前のこどもたちの姿が多く、夕方になると中学生や高校生だけでなく小学生の浴衣姿も増えてきました。
露店だけではなく商店街の各店もお祭りの様相です。
最近は夏祭りも減少傾向にあると言われている中で、とても賑やかな2日間です。
私は、東十条で生まれ育ちましたので、この「お富士さん」は毎年楽しみにしている夏の行事でした。
しかし、赤羽や北区にお住まいの方でも「お富士さん」をご存じない方がいらっしゃるのでご紹介させていただきました。
余談ですが、本家の富士山までの道路はマイカー規制が始まっています。
5合目までドライブ~!と思ってお出かけになっても途中でシャトルバスに乗り換えなければなりません。
また、バス乗り場近くのマイカー用駐車場もあっという間にいっぱいになってしまうということです。
規制の日や期間は各道路によって違いますのでご確認いただき、お出かけください。
2013.07.24 | 社員リレーコラム
皆さんの小さい頃の夢はなんだったでしょうか?
プロ野球選手、アイドル、公務員、職業は数多あれ、
私の夢は銭湯の番台に座ることが夢でした。
と冗談はさておき、皆さん最近銭湯に行っていますか?
昨年は『テルマエ・ロマエ』という銭湯をテーマにした映画も上映される等
ちょっとした銭湯ブームが巻き起こっている(?)
銭湯の魅力についてお話したいと思います。
魅力その①
『銭湯絵』を見ながら、足を思いっきり伸ばして湯船に浸かる。
昭和の香がする銭湯絵は富士山が好ましいのですが、
日頃の喧噪から離れボーっと湯船に浸かる贅沢な時間は何事にも代えがたいものです。
魅力その②
風呂上りのフルーツ牛乳。
コーヒー牛乳派もいると思いますが、私は断然フルーツ牛乳派です。
お風呂で失われた水分をフルーツ牛乳が体全体にしみわたる感覚がたまりません。
魅力その③
銭湯スタンプラリーがあります。
東京都公衆浴場組合から『ぶらり湯めぐりマップ』という本が発売されています。
東京都内にある700件以上の情報がつまった、銭湯を愛する方必読の本です。
訪れた先の銭湯でお遍路さんのように1件ずつスタンプを押してもらいます。
目指せ700件コンプリート!ちなみに私は12件訪れています♪
まだまだたくさんの魅力が詰まった銭湯ですが、
ここで私の一押しの浴場を紹介します。
東京都江戸川区にある友の湯さんです。
この銭湯は都内ではめずらしい軟水を使用しています。
この軟水がとにかく最高でして、お湯がぬるぬるしているのですが、
美肌効果があり、女性におすすめです。
また鉄道模型も有名で、お風呂の待合室には立派なジオラマがあり、
何時間でも見ていて飽きません。
お近くにお立ち寄りの際には、ぜひ訪れてみてください。
ところで、銭湯愛好家にとって最近ショックなニュースがありました。
ケロリンの風呂桶のメーカーが倒産の憂き目にあったそうです。
銭湯といえば、黄色のケロリンの風呂桶といえるぐらいのものですが・・・。
銭湯が見直されている昨今ですが、経営環境としては、燃料費の高騰等大変厳しい環境であります。
結果、銭湯の数が減少の一途をたどっている証左なのでしょうか?
最後になりますが、東京都内の銭湯入湯料は現在450円です。
この金額450円と風呂上りのフルーツ牛乳代120円と手ぬぐいを握りしめて日頃の疲れを洗い流しましょう。
古き良き昭和を感じつつ身も心も裸になって素敵な時間を過ごしてみませんか?
2013.07.17 | 社員リレーコラム
私ごとではありますが、ゴールデンウィークに入院・手術をしておりました。
(命に関わらない病気であります)
そのおかげでなんと初めての保険金を受け取ることに成功いたしました。
知っての通り個人で加入する生命保険は基本死亡保険と医療保険になります。
私は医療保険にしっかり入っていたので今回ある程度の保険金をいただきました。
【受取保険金】
手術:10万円
入院:16万円(8日間分)
(共済とあひるの保険会社)
実際に支払った入院・手術費用が10万円位なので約15万円の差益がでました。
ここで問題なのは保険金の使い道です。
①最初に考えたのは保険料の戻りとして貯金することです。
今まで保険料をどの位払ってきたかをつい考えてしまうのです。
そして、『少しは元をとったかな』と入院・手術したのに喜んでしまう。
②次に考えたのはパーっと使ってしまうか!ということです。
ゴールデンウィークは全く家族サービスできなかったので、せめて家族旅行にでも行こうか!!と。
結局、私は②を選択し、プチ贅沢な旅行に行きました。
散財しました。
長年保険料をしっかり払ってきて貰った保険金。
ボーナスである。楽しんで使ってしまえ。
そして、私がいつか死んだときに家族に給付される保険金。
楽しんで使って欲しい。
ここで一句
『保険金、治療費補填と娯楽費補填!』
2013.07.10 | 社員リレーコラム
私が最近気になるのは、若者の言葉使いです。
1つは、店員の「~でよろしかったでしょうか」という言葉。
よろしかったでしょうか?何が!?過去形!?
過去に一度も会った事ないし、以前に言った事もないし、「よろしいでしょうか?」と言うべきではないだろうかといい返したくなります。
もう1つは「~になっております。」これは丁寧な言葉のようですが、「~です。」や「~でございます。」が正しい言葉遣いではないでしょうか。
また、若い人達がよく遣っている「○○なくない?」という言葉。
「可愛くなくない?」これは結局可愛いのか、可愛くないのかどっちなのだろう.....。
「可愛くない?」はブサイクという意味なのではなく可愛いと思わない?と問いかけている言葉。
「可愛くなくない?」は「可愛い」+「ではない」だから「可愛くない」=ブサイクという事。
だったら「可愛くない!!」でいいのではないでしょうか。
「ありえなくない?」これもありえるのか、ありえないのか。
「ありえる」+「ではない」だから「ありえない」という事?本当にそうなのでしようか?なぜそんなにややこしい言葉にするのでしょうか?てか意味不明....!!
そうそう、もう1つは「てか」。
「て言うか~」や「つーか」など。
「て言うか~」がさらに略されて「てか」と言ったりしているらしいです。
調べによると
1.そこに言うべき言葉が見当たらない場合やどちらにしようか曖昧な時に使う。
2.人の発言に対して反論したり、切り返す際に用いる。
3.自分の意見を言ったり、要点を強調するときの接続語
4.単に発言を切り出す目的
などとありました。
若い人とは限らずこのような言葉を使っている人がいます。
いつごろからこのような言葉を使うようになったのでしょうか。
渋谷の女子高校生が一般人が聞いても何をしゃべっているのかわからない、言葉を流行らせているそうです。
どこの国の言葉でも無く、方言でもなく、宇宙人の言葉?
何のためかわかりません。
単なる遊びならそれはそれで構わないと思いますが、普段使っている言葉使いが口癖になってしまい、いざという時にも出てしまうようになるのでは困ってしまいます。
他人の言葉遣いに神経質な人もいるでしょう。
ビジネスの現場でも自分でもわからないうちに使って相手に不愉快な思いをさせてしまったり、「社員の言葉遣いの教育が出来ない会社とは取引したくない」と大切な取引を断られてしまうケースも少なくないでしょう。
日本には昔から色々な思いを込めた素敵な日本語があります。
正しい日本語を遣い誰が聞いても美しく、わかりやすい言葉で話せるように心がけたいと思います。
2013.07.03 | 社員リレーコラム
これは、法律によって定められているためです。
一言で終わってしまいますね。
しかし、なんで給料から天引きをするのでしょうか?みなさん考えてみた事がありますか?
そもそも、所得税というものは、1年分の儲けを翌年2月16日から3月15日(第3期)の間に確定申告をして国に納付する事が定められています(例外を除く)。
なぜ、給与所得者(サラリーマン等)だけが、給料から所得税を徴収されているのでしょう??
第1には徴税事務の合理化を図っています。
考えてみてください、日本国内に給料をもらって生活をしている人って何人ぐらいいるのでしょうね?
平成22年の国税庁の調べでは、5415万人となっています。
この人々が1カ月の間に税務署に押し寄せてきたらどうなりますか?パンクですよね。
第2には、歳入の平準化を図っています。
みなさんの立場と国の立場を考えてみましょう。
給料をもらうみなさんは、
当然の如く毎月決まった日に会社から給料を支給されているはずです(一般的に)。
これがもしも、年に1回の支給だったらどうなりますか?
入った時は、うれしいはずですが、その金額を1年間に振り分けて使っていかなければなりません。
途中で使い切ってしまうと、生活がやっていけませんよね。
国もやっぱり一緒なんです。
入ってくる時期をずらすことによって、毎月税金がもらえるようにしたいのです。
そこで、国は考えました。毎月、会社は給料を従業員に払うなぁ。
そして、こんな制度を作りました。「源泉徴収制度」
この源泉徴収制度って万能なのです。
考えた方は、素晴らしいです。
どのような制度かと申しますと、居住者に対して、国内で、給与等一定の支払いをする人は、その支払いの際に所得税を徴収して、翌月10日までに国に納付してください。という制度です。
この規定によって、扶養している家族等(控除対象扶養親族)の数を基礎として一定額の所得税が天引きされており、申告所得税(申告して納付する所得税)と区別するために源泉所得税(源泉徴収制度によって納付する所得税)と呼ばれています。
これは、給料を支払う人(会社)に義務付けた法律で、給料を支払う際に天引きしなかった場合は、法律違反になってしまうのです。
これによって、みなさんの給料から天引きをする事になったのです。
でも、会社は、従業員の扶養人数をどうやって把握しているのでしょうね?
みなさんも、おそらく書いた事がある書類ですが、「給与所得者の扶養控除等申告書」を国は作成して、これを毎年その会社から給料の支給を受ける前日までに給料を支給する会社を通じて、国に提出してください。
という規定を設けています。
これによって会社はみなさんの扶養人数を確かめています。
でも、これだけでは、まだ不完全です。
このままでは、まだ確定申告をしなければなりません。
なぜならば所得税は、個人的事情も考慮している税金体系をとっているので、社会制度により現金を支払ったものについて考慮されていません。
例えば国民健康保険や国民年金が挙げられるでしょう。
これを考慮する為に年末調整制度を設けました。(所得税法第190条)
サラリーマンのほとんどは一つの会社から給与を受けており、給与の総額を会社が把握できることに着目しました。
給与の総額を把握出来るという事はその給与に対する税額も導き出せるということになります。
そこで、「給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書」を国は作成し、給与を支払う会社を経由して国に提出してくださいという規定を設けました。
これにより社会保険料、生命保険料、地震保険料等の金額が会社で把握できることにより正しい所得税が導き出されることとなるのです。
源泉徴収制度により仮に納められた所得税とその正しい所得税を見比べ不足があれば追加徴収し、過払いがあれば還付を会社にしてもらいます。
会社は年末調整の過不足について調整をした後の金額で源泉所得税を納付することにより、資金的な負担は会社にはありません。しかし、事務的負担は大きなものとなっております。
この年末調整で受けられない控除は、雑損控除(災害等により受けた損害を考慮)、医療費控除(治療を受けた事による現金支出したことを考慮)、寄付金控除(国が推奨する特定の寄付をしたことにより現金を支出したことを考慮)があります。
この控除を受けたい場合は、確定申告が必要となりますので、ご注意ください。
2013.06.26 | 社員リレーコラム
厄年とは陰陽道が起源と言われ平安時代には既に存在していたようですし、キリスト教やイスラム教の一部の国でも同様な風習はあるようです。
因みに男性の大厄42歳は「死に」から、女性の大厄33歳は「散々」が起源と言われています。
私はこういう迷信や占いは一切信じていません。
とはいえ、妻が「やっておいたほうがいいよ」というので、詣出のついでに厄払いはしてきました。
しかも家族四人、前厄と後厄も払っているのでほぼ毎年誰かしらが厄払いをしています。
調べてみると「男女小厄」と「前厄・大厄・後厄」まで含めると1歳から発生し、男性で65歳までに19回、女性で22回もあります。
つまり1/3は何かしらの厄年に該当するわけです。(神社仏閣で差異はあるようです)
このような統計(?)を見ると、元来信じていない私は益々信じられなくなってしまいますので、今年の厄払い中も「後厄だし、これでしばらく厄払いしなくていいのか~」と心の中で思いながら受けていたのです。
しかし・・・
今年はどうにも体調が万全になりません。
もともと持っていたギックリ腰を1月と2月に二度もやり、3月には顎関節症、ゴールデンウィーク中は食中毒と毎月病院通いです…。
「もしかして、これって厄?」と柄にもないことを1~2週間に一度程度のジョギング中に考えていたら右足付け根に激痛!
数分の休憩後に若干の違和感を伴いながら歩いて帰宅。
その後は痛みも引いたので、「歩けるし、走らなければそのうち治るだろう」と放置すること一か月、再び激痛!
今度は階段を上ることが出来ず、胡坐も組めず、寝返りの度に目は覚めるし・・・
念のためレントゲンを撮ってもらうかな?と軽い気持ちで病院に行くとレントゲンに加えMRIも撮った結果、骨盤の一部(爪のようなものがあるらしい)と擦れた大腿骨に傷がつき炎症を起こしており、最悪は骨盤の一部を削る手術が必要とのこと。
やっぱり厄のせいか?それとも老化現象の始まりか?どちらも認めたくないのですが、そもそも「厄年」は身体的や精神的に変化が現れるので体調を崩しやすい年齢と重なっていると言われていますから、「厄だから」というより「毎日の不摂生」が原因ということなのでしょう。
20代・30代は無理をしても寝れば回復していましたが、今後はしっかりとした体調管理をしなければと思います。
もしかしたら、このリレーコラムが掲載されているころは入院中かもしれません・・・
2013.06.19 | 社員リレーコラム
お客様の保険契約について保険証券を拝見する機会が多くあります。
「こんなにたくさん入っていて保険料の負担が重いなあ・・・」と思うこともあれば、「え、この保障で何かあったら大丈夫かしら」と心配になることもあります。
私は、24歳の時に水疱瘡で1か月ほど入院したことが、自分の保険内容を見直すきっかけとなりました。
当時入っていた保険が、郵便局の簡保とがん保険と医療保険。
がん以外の病気で入院すると、全部を足して入院1日につき7,500円の給付を受けられるというものでした。
幸いにも、入院費用のほとんどを保険金と高額療養費制度の利用でカバーすることができました。
ただ、入院が長引くような病気だったらどうだったろう。
きっと持ち出しがたくさんでてしまったはず・・・。
まさか自分が入院するなんて考えもしなかったけれど、7,500円という金額はどうやって決めたんだったかしら…等、自分で決めたはずの保障内容なのに疑問がたくさん出てきました。
そこで、改めて将来本当に必要になる保障額を考えて、契約内容を変更しました。
自分にこういった経験がなければ、保険証券を再度見ることも、保障が不足しているのではと疑問に感じることもなかったと思います。
何もかもを保険でまかなおうと考えると、支払う保険料は高額になってしまいます。
医療費の負担を軽減する制度として、用意されている高額療養制度(医療機関や薬局の窓口で支払った額が、月の初めから終わりまでで一定額を超えた場合にその超えた金額を支給するもの。詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧下さい。)でカバーできるものもありますし、日頃の貯金で補える部分もあるはずです。
生活スタイルや家族構成が変われば必要な保障は、変わってしまいます。
若い頃に加入したままになっていたり、お勧めされたままに入って内容を覚えていないということはありませんか。
大切にしまったままにしてある保険証券を引っ張り出して、今自分が病気になったことを想像してみてください。
足りない保障に気付いて、「このまま病気にならなくてよかった」とほっと胸をなでおろすかもしれませんし、いらない保障を見つけて、明日からの出費をほんの少し減らすことができるかもしれません。
2013.06.12 | 社員リレーコラム
JRの宣伝ではありませんが、旅行先に京都はいかがでしょうか?
私は、京都に友人がおり、年に1回は京都へ行くので最近では地図がなくても大体移動できるようになりました。
個人的な意見ですが、今回は、『宿泊先の決め方』についてご紹介します。
個人的におすすめなのが、「四条河原町」、「四条烏丸」などの京都市の繁華街です。
こちらは何と言っても移動が楽です。
どこに行くにしてもこの場所付近なら最小限の乗り換えで移動できます。
ツアーだと京都駅付近のホテルになることもありますが、京都駅付近はお勧めしません。
なんせ、夜の食事や飲みに行くのが不便です。
近くにありません。
繁華街じゃ、ビジネスホテルだけじゃないの?とか、ビジネスホテルはユニットバスだからいやだ、という方も多いかと思いますが、旅館もありますし、ビジネスホテルでありながら、大浴場を備えたホテルもちゃんとあります。
私はいつも大浴場のあるビジネスホテルに宿泊します。
個人的には旅館よりホテルをお勧めします。
なんせ安いし、せっかくの京都で旅館で食事を済ませたくないし、おいしいお酒を楽しみたい方には、この付近は最高です。
先斗町や祇園、木屋町通りなど困ることはありません。
祇園など敷居が高いと感じるかもしれませんが結構お手頃な値段で飲食店&飲み屋はたくさんあります。
もし、ご希望であれば、おすすめの飲食店、飲み屋などご紹介します。
2013.06.05 | 社員リレーコラム
先日、あるお客様と話していた時に「最近、良い商品が入ってくるようになりました」と嬉しそうに話していました。
気になった私は何が原因か尋ねてみると、今までそのお客様は商品の仕入代金の支払を月末締めの翌月末払い、つまり30日のサイトで支払っていましたが、最近は5日程縮めて25日のサイトで払うことになったことがその理由でした。
言うまでもなく資金繰りは経営の生命線であり、利益が出ていても資金の流れが止まれば経営は破綻します。
そこで経営者は売上の入金サイトよりも支出の支払サイトを長く取ろうと考えます。
例えば入金が30日後であれば支払いは40日後といった具合です。
しかし相手の立場から考えた場合、商品を納めたりサービスを提供したりした後は、その代金はなるべく早く欲しいと思うのは当然のことでしょう。
特に営業担当者は顧客を複数抱えているケースは普通のことであり、売上金の回収率は自分の営業成績にも影響します。
となれば支払いの早い相手と支払いの遅い相手がいた場合、前者に対して好意をもつことも自然のことでしょう。
上記のお客様の場合、それを計算したわけではありませんでしたが結果的に、その点に気が付き昨年よりも増収増益を達成しています。
仕入先というのは購入する側からすると「自分はお客」と言った立場になってしまいがちであり、強い態度に出てしまうことも少なくありません。
しかし良い商品を良い条件で購入することは、結局良い経営につながることになるため、仕入先の立場を尊重することも重要な経営の要素でしょう。
勿論、入金サイトを全く無視して支払いを優先すれば黒字倒産といったことにもつながってしまいますので、自社の入金サイトを点検し、その範囲の中で仕入先に誠意を見せましょう。
2013.05.29 | 社員リレーコラム
私事ではありますが先日、家を買いました。
結婚10年で買ったもんですから、家具等は大半買い替えをよぎなくされ、お金はかかるものの、器用で力もちの業者さんのおかげで順調にそろっていきました。
ところが、カーテンレールの話なのですが、家の壁にねじの穴あけるのだから、プロの方にお願いしようと思っていたのですが、私のお客さんに建築関係の方がいらっしゃって、そんなもんは、自分でつけられる!!なんなら私が電動ドライバーもっていってあげる!!とまで言われ、そんなものかと、リビングと小窓以外の全七箇所を自分で取り付けることにしました。
妻に手伝わせてもよかったのですが、男手の方が良かろうと、お願いしたのが、JI課長。
このJI課長、後輩であり、友達であり、家族ぐるみの付き合いをしており、私を三木兄と呼びながら、上から目線で話す男です。
伸縮自在という、レールを七本買い、いざ作業へ。
私は元来、説明書を読むというのが苦手なのですが、このJI課長、勝手に説明書を熟読し、部品の確認をし始めました。
なにも言わずともわかってらっしゃると、心の中で賞賛の拍手をしながら組み立てへ。
一本目、一通り作ってみたもののなんとなくグラグラした感じ、まーいいかと思い、こんなもんでしょと言うも、JI課長は私を無視して調べ始め、私が適当にはめた留めねじの間違いを発見。
再び心の中で賞賛の拍手。
壁にねじを打つのは嫌だろうと、私がやっていると、JI課長はなにも言わず二本目の採寸、組み立て作業へ。
彼のすごいのは、勝手に考えて自分の判断で動いていること。
黙々と作業をこなし、五本目が終わりに近づき、私は単純作業の繰り返しに完全に飽きており、JI課長に今日はもういいのではないかと、これに対し彼は、いや、やろうと力強いお言葉。
どう考えても、人の家のカーテンレールの取付など、楽しいことでもないはずなのに、私が、やめようと言ってるのに、すごいと心の中でまたまた拍手。
お互い課長になり、同じ仕事をすることが少なくなっていましたが、昔一緒に仕事していた頃を思い出しました。
見返りを求めるわけでもなく、逃げられるところでも逃げず。
こんな人がいるのが西川会計です。
2013.05.22 | 社員リレーコラム
ビジネスマナー問題です
〇×問題その1
『電話などで相手を確認した後、「お世話になっております」と挨拶するのが良い』
〇×問題その2
『上司が帰社する際「ご苦労様でした」と自分から挨拶するのが礼儀だ』
【9つの新入社員研修】
春です。
フレッシュな新入社員が入社してこられたところも多いのではないでしょうか。
弊社では、基本、会計税務、その他の3つのカテゴリーで、部課長が講師となって9つの社内研修を行っています。
1.基本研修
(1)所長研修
(2)ISO
(3)税務カレンダーと就業規則と給与システム
(4)ビジネスマナー
まず、社員として必要な基本の研修を行います。
間もなく50年を迎える西川会計の今日までの歩みと、経営理念や経営方針について所長の西川豪康が話をします。
ISOでは、巡回監査と決算について品質ISOを取得していますので責任者が取得の目的や概要を話します。
2.会計税務
(5)巡回監査
(6)法人決算
巡回監査と決算業務の社内ルールの目的や手順について研修を行います。
3.その他
(7)登記業務
(8)社会保険
(9)リスクマネジメント
顧問先をお守りするために必要な社会保険等の基礎知識を学びます。
これ以外にも、OJTとして3ケ月間先輩達に同行して巡回監査を実地に学びます。
また、TKCの「巡回監査中級研修(税法等)」を受講し試験を受けます。
【新入社員研修の意義】
弊社でも所長が話をしますが、経営者が自ら思いを込めて理念や方針を語る機会は必要だと思います。
また、部課長等先輩が講師を行うことで、自身の日々の業務の棚卸しにもなりますし、後輩を育て譲っていくという意識が持てます。
仕事の都度指導するのもいいのですが研修という場を設けることで、会社の考え方や大切にしている事(理念や方針)等目に見えないものがきちんと伝わっていくのだと思います。
【思わず苦笑】
マナー〇×問題その1
『電話などで相手を確認した後、「お世話になっております」と挨拶するのが良い』
新入社員A君の答は、「△です」
えっ?△?
「だって、その人は初めて電話してきた人かもしれなくて、まだお世話になってない人かもしれないから」
思わず、笑ってしまいました・・・
【思わず絶句】
マナー〇×問題その2
『上司が帰社する際「ご苦労様でした」と自分から挨拶するのが礼儀だ』
新入社員B子さんの答は、「×です!」。
正解!と思いながら理由を聞くと、「帰るかどうか確かじゃないのに帰ると思ってご苦労様でしたと言うと、まるで早く帰れと上司に言っているみたいになっちゃうから」・・う~ん
【ビジネスマナー研修】
新人さん達の答、どう思われますか?
数年前まではこんな答はあり得ませんでした。
今までなら知っていてわかっていて当たり前ということが、だんだん通用しなくなってきていると感じます。
マナーとは相手への気遣いや心配りを一つの形に表わしたものです。
基本研修で行うマナー研修ではひと通りの形は教えますが、一番大切なのは相手を思い自分の心に問いかけて行動することだと伝えています。
個人的にはこんな彼らが大好きです。
相手を思う気持ちはあるので正しく相手に伝わるように形を教えなければいけないのかなと思います。
さて、今年の研修ではどんな珍答が飛び出すのか楽しみです。
あっ、ちなみにA君もB子さんも今では立派に一人前です。
顧問先の皆様どうぞご安心下さい。
2013.05.15 | 社員リレーコラム
伊勢神宮は天照大御神を祀る神社で、古代には天皇家の祖先を祀る神社として朝廷から特別扱いを受けました。
皇族以外の人がこの神宮に参詣したり奉幣したりすることが禁じられ(私幣の禁)、天皇家の未婚の皇女の一人(斎宮)が長く神宮に仕えました。
しかし、鎌倉時代以降は、私幣の禁もなくなり、一般人の参詣が普通になり、江戸時代には「お伊勢参り」が大流行。
庶民の間では一生に一度はお参りに行きたい憧れの地であったため、江戸からは片道15日間、大阪からでも5日間、名古屋からでも3日間、東北からも、九州からも参宮者は歩いて参拝したそうです。
伊勢神宮は今年、20年に一度の「式年遷宮」です。
「式年遷宮」とは神社の正殿を新たに造り替えて神座を遷すことで、いわゆる「お引越し」です。
今年62回目を迎える伊勢神宮の式年遷宮の歴史は古く、記録によれば飛鳥時代の天武天皇が定め、持統天皇の治世の690年に第1回が行われ、それから1300年以上繰り返し行われています。
世界中の神殿が永遠を目指し、石造りの頑丈な建造物にして廃墟になっているのに反して、私達の祖先は敢えて耐久性のない工法を選び、遷宮するという方法で永遠を目指し今に受け継いできました。
それはまるで親から子へと生まれ変わることにより永遠の生命を引き継ぐかのように、世界のどこにもない文化の伝承方法です。
20年に一度というのも、弥生式建築の耐用年数が短いためとも、建築を実際に担う大工は、10歳代から20歳代で見習いと下働き、30歳代から40歳代で中堅から棟梁となり、50歳代以上は後見となる。
このため、20年に一度の遷宮であれば、少なくとも2度は遷宮に携わることができ、2度の遷宮を経験すれば伝統的な建築・工芸技術を次代に伝承することができるためともいわれています。
日本の伝統・歴史には先人からの教えがたくさん意味されており、私達も後世にこの教えを絶やすことなく伝えていきたいものです。
2013.05.08 | 社員リレーコラム
皆さんは世界の中で「森の国」といったらどこの国を思い起こしますか。
世界の中にはその国土が砂漠ばかりのところも少なくありませんが、「森の国」といったら北欧の国のイメージが強いのではないでしょうか。
実際先進国の中でもっとも森林率が高いのはフィンランドで72.9%。
次いでスウェーデンの68.7%です。
(森林率というのは国土に占める森林の割合のことを言います。)
では、我々の日本はどうでしょう。
実は日本の森林面積は約2,510万haもあります。
国土の面積が約3,779万haなので実に森林率は66.4%!!
国土の2/3は森林なのです。
しかしながら海外からの印象も、日本は自然豊かで四季のある美しい国という認識は少なくなくないと思いますが、それがイコール「森の国」ということではないと思われます。
また、我々日本人が海外に向けて自分の国を語るときにも「森の国」のイメージを語る人は少ないのではないでしょうか。
これにはいろいろと理由があると思いますが、森林という資源を有効活用できていないことが大きな要因の一つではないでしょうか。
私はよく山へ行きますが、実際多くの森は手入れが行き届かず、荒れた状態になっているのを目の当たりにします。
では森林を資源として有効活用するとはどういうことが考えられるでしょう。
森林といっても様々で、人の手の入ってない原生林もあれば人工林もあります。
森に生える木には大きくは二種類、針葉樹と広葉樹があります。
人工林はほぼ100%が針葉樹で、天然林の多くは広葉樹です。
日本は南北に長いため多種多様な樹木が生えていますが、この点は北欧の国々と大きく違うところでしょう。
実際に紅葉の季節になると樹木の多様性が感じられます。
一面赤く染まる山もあれば、赤や橙、黄色などのグラデーションがみられる場所もあります。
資源として活用するというと伐採して木材として加工するのが最初に思いつきます。
また、うまく間伐することによって森林自体の手入れが行き届けば森自体が生き返ります。
森が美しくなれば観光資源としての活用も可能でしょう。
また森林浴という言葉ができてから30年近く経ちますが、現在はさらに進んで森林セラピーの研究も進んでいます。
森林セラピーとは、癒し効果が科学的に検証された「森林浴効果」を言います。
現在では全国で53の森が森林セラピーロードとして認定もされています。
日本には現在国立公園が全国に30箇所で209万haあり国土の5.5%を占めています。
同様に国定公園は56箇所あり136万haで3.6%を占めています。
その多くは森林に包まれていますが、その中の一つ秩父多摩甲斐国立公園の中にすっぽりと含まれる奥多摩町に都民の森というのがあります。
ちなみに意外かも知れませんが奥多摩町は「日本一巨樹の多いまち」なのです。
都民の森は「出会いの森」「生活の森」「冒険の森」「野鳥の森」「ブナの森」の5つのゾーンに分かれておりそれぞれの特色があります。
皆さんのお住まいの近くに森はありますか?
もし近くになくても今度の週末ちょっと足を延ばして森の散歩を楽しんでみてはいかがでしょうか。
森林浴効果によって日頃のストレスが少しでも解消されるかもしれませんよ。
2013.05.01 | 社員リレーコラム
皆さんはMGをご存知ですか?
MG(戦略マネジメントゲーム)は1976年にSONYによって開発された経営シュミレーションゲームです。
西川会計では理美容業向けの理美容版戦略MGを実施しています。
今回はこのMGについてご説明させていただきます。
このゲームはオープンから3期までのサロン経営をゲームの中で体感することができる経営シュミレーションゲームです。
現実ではリスクが高く実現しにくいと思われる高単価サロン、大型サロンなどをゲーム上で経営してみて、戦略のシュミレーションを行って頂きたいのです。
ゲームの中では現実と同様にスタッフをアシスタントからスタイリストまでお金と時間をかけて育てるのですが、突然退職になってしまったりします。
ショックですが現実にも起こりうることです。
他にも、お客様からのクレームや台風等でお客様が帰ってしまったりと現実に起こりそうなリスクがゲームの中でもおこります。
また、スタイリストやアシスタントを雇いすぎると人件費がかさんで家賃やその他の経費が払えなくなり赤字となってしまいます。
設備資金や運転資金の借り入れを行ったり、これらの借入金の返済もしていかなければならないので、キャッシュフローの重要性も痛感します。
一年が終わる度に毎期決算を行います。
そして3期目には経営計画をたてて、半期で予算と実績の検証を行います。
参加者の中には貸借対照表・損益計算書もゲームの中で自分で作成するので、自分のサロンの数字が身に染みてわかるようになったという方も少なからずいらっしゃいます。
このように実際の経営を行っていくうえで起こりうるさまざまな要因を体感することによって経営のバランスがわかるという、なかなか大変なゲームです。
西川会計では経営者の方、後継者の方、店長など幹部の方などそれぞれの立場ごとにゲームを設定しておりますので、ぜひ一度このゲームを体感してみてください!!
今年度のスケジュールについてはこちらに掲載していますので興味のある方はぜひご覧ください。
2013.04.24 | 社員リレーコラム
近年、パンを主食にしている人が多くなってきています。
というのは、発端は学校給食から始まり、現代では、朝食をパン食にすることによって、手軽に準備が出来て、食べるのも後片付けも楽だからということが大きな理由ではないでしょうか。
そして、子供にとっては甘くて食べやすいので、ご飯食よりも好まれるのかもしれません。
今回、私は「パン食の危険」を知る機会があり、改めて「ごはん食」で良かったと思っています。
パンは非常に危険な食品のひとつと言われています。
というのは、パンの原料となる小麦粉の大半は、アメリカやカナダ・オーストラリアから船で運ばれてきています。
そのため、日本に着くまでの長い時間、カビや虫が発生しないように、タップリの防カビ剤や防虫剤を振り掛けられています。
しかも学校給食で使われる小麦粉や大量生産のパンに使われる小麦粉は、等級が低いため農薬の掛かった外皮に近い部分が使われていて、最も危険な小麦粉でパンが作られています。
その上、大量生産のパンは乳化剤や増量剤など多くの添加物にまみれて作られています。
そして、口当たりを良くするために白砂糖も入れてあります。
(白砂糖の危険については前回に書かせていただきました。)
そのため、近年の小学生が肥満問題になっているとも言われています。
また、男性は天丼・牛丼・焼肉・ステーキ等の不健康そうな物を食べているのに、なぜか女性に比べてコレステロール値が低いのは、殆どが米という主食をしっかり食べているからです。
パンに比べご飯は殆どが日本で作られ多くの栄養も含まれていて、その上、腹持ちが良く、日本人には最適な食物と言われています。
飽食時代の昨今だからこそ、私達は自分自身や家族のために少しでも身体に良い物を考えながら摂取していきたいと改めて思いました。
2013.04.17 | 社員リレーコラム
今年もそろそろスギ・ヒノキの花粉の飛散のピークが終わろうとしていますね。
毎年のこととはいえ、花粉症の私としては憂鬱な季節がやっと終わるかと思うとホッとします。
今や国民の四分の一が花粉症だといわれる時代になりましたが、私が初めて花粉症だと診断された30年位前には、まだそれがどんな症状かもあまり認知されていませんでした。
春になり、桜が咲き心ウキウキするような良い季節に、外出を控えたりして憂鬱にすごしたものです。
今年は花粉だけでなく、大気汚染物質のPM2.5(微小粒子状物質)の影響もあってか、巷にマスク姿の方を多く見かけました。
カラフルなものや機能性の高いマスクだけでなく、花粉症対策グッズも色々と売り出されています。
花粉症の当事者としては、なんだか花粉症を商売にしている企業が多いなあとちょっと複雑な心境です。
そもそも花粉症がこんなに多くなった今の時代、花粉症は消費に影響を与えているのでしょうか。
ある新聞の記事によれば、マスクや薬など対策グッズが売れるというプラス要因の一方、観光客や外食の利用者が減り、仕事の能率が落ちたり欠席する人が出るなどマイナス要因にもなるとか。
大量に飛びすぎると消費は落ち込むけれど、ほどほどな年は花粉の季節は消費にプラスになるということのようです。
今では私も良い薬にめぐり会ったおかげで症状も軽くなり、昔のように憂鬱にこの季節を過ごすことが少なくなりました。
マスクや薬や対策グッズを大量に消費しながら、お花見にも行けるようになりましたし旅行にも行きます。
つまり消費に貢献してるってことですから、やはり花粉症は景気にプラスの要因かもしれません。
無花粉のスギの品種への植え替えも始められているようですし、スギに花粉を出させない技術も研究されているので、いつか花粉症も下火になる時がくるでしょう。
その日が来るのを楽しみにしながら、まだしばらく花粉症と上手に付き合って消費アップに貢献しながら前向きに春を乗り切って生きたいと思います。
東京スカイツリーとともにまた新たにすみだ水族館がオープンし、水族館好きの私としてはまた楽しみがひとつ増えうれしい限りです。
現在私は埼玉県に住んでいます。
海の無い埼玉県にも「さいたま水族館」という水族館が有ります。
埼玉県羽生市にある淡水魚のみの水族館です。
ここでは埼玉県内に生息する86種類の魚のうちの約70種類を中心に展示しており、県内から東京都内を流れている荒川の約200kmを、「上流域」「中流域」「下流域」に分けて展示されています。
北区を流れているあの荒川にどんな魚が住んでいるかは是非見に来てください。
多くの魚が泳いでいますよ。
「水生昆虫」コーナーでは、ゲンゴロウ、ミズカマキリ、タガメなどが展示されています。
私は子供時代を新潟県の水田地帯で育ったためとても懐かしい虫達ですが、埼玉県内ではもう自然ではほとんど見られなくなったそうです。
「希少種」コーナーでは都市開発等の環境悪化や繁殖力の強い外来種の影響により絶滅危惧類に指定された魚を展示しています。
メダカ、国の天然記念物のミヤコタナゴ、熊谷市のみに生息する県の魚ムサシトミヨ、羽生市にのみ生育する水生食虫植物ムジナモなどです。
メダカにはショックでした。
後日さいたま市の自宅周辺にはまだいるのではと思い捕獲してみたところ似ていましたが見事に外来種のカダヤシでした。
その他「池・沼」「回遊魚」「外来魚」「金魚」「世界の淡水魚」、カメやザリガニに触れる「タッチング」コーナーなどが有ります。
外の池にはキャビアのために乱獲された古代魚のチョウザメがのんびり泳いでいます。
かつては石狩川や天塩川など日本の河川にも泳いでいたそうです。
もう一つの庭池には、1mを超える大きなコイ、ソウギョ、アオウオなど、300尾あまりが泳いでいます。
一番大きなアオウオは1m50cmで日本一だそうです。
とても人に慣れており餌をもらおうと丸太のような魚が一斉に寄ってくる光景は迫力満点です。
昔は周辺に当たり前の様に泳いでいた魚が、水族館でしか見ることが出来なくなる。
人々が住みよい環境に整備すればするほど魚には過酷な環境になってしまう。
とても複雑な気持ちです。
せめて種の保存だけはと願うばかりです。
2013.04.03 | 社員リレーコラム
私は、法事でお坊様にお経をあげていただいた後に、お坊様がして下さる講話を聴くのを楽しみにしています。
昨年の11月に父の七回忌の法事を行った際は、いつもと違って、最初にお坊様から1枚の紙を渡されました。
お坊様にいただいた紙には、歌詞が書かれていました。
歌詞の一節をご紹介いたします。
『生きているということは』(作詞:永六輔)
生きているということは
誰かに借りをつくること
生きていくということは
その借りを返していくこと
誰かに借りたら誰かに返そう
誰かにそうして貰ったように
誰かにそうしてあげよう
そして、お坊様は、「日本人は子供に『他人(ひと)に迷惑をかけないようにしなさい』と教えますが、外国人は『他人に親切にしなさい』と教えるそうです」と話し始めました。
他人に迷惑をかけずに生きていくということは、大変難しいことで、もしそのように生きなければならないとすると、とても窮屈な感じがする。
ひいては、他人に迷惑をかけなければ何をしても良いという後ろ向きの考えになったりする。
他人に迷惑をかけてしまうのは生きていく上でしょうがないこと。
迷惑をかけても、許していただいたり、助けていただいたりすることが多い。
そうしたら、それ以上に他人に親切にしようというように前向きに考えて生きていきたいですねとお話しして下さいました。
そして、お話しの後、お経の中にこの歌詞を入れて、お経を読んで下さいました。
私は、お経の中に歌詞を入れるというお坊様の柔軟な考え方にとても驚き、感動いたしました。
お経は決まった経文を読むものという考えに凝り固まっていた私は、とても衝撃を受けたのです。
もっとも、お経の節回しで歌詞も読んでいるので、本当の歌のメロディーは分からなかったのですが。
それが当たり前と思っていると、それについてはそこで思考がストップしてしまいます。
しかし、何の創意工夫も出来ないと思っていた、いや実際のところは、そんなことを考えたことが無かったお経でさえも、何かできるのだと思うと、考え方次第で、無限の可能性があるのだとわくわくしてきました。
意識しないと、常識という壁が邪魔をして、なかなかいつもと違う考え方をするということは難しいと思います。
しかし、自分とは違う見方・考え方を持った他の人の話や意見を聞くことによって、そのきっかけとなるのではないかと思います。
ということは、やはりお坊様がおっしゃるように、他人に迷惑をかけないようにする、あまり他人に関わらないようにするという生きかたより、他人に親切にする、他人と積極的に関わるという生きかたの方が、その可能性が高くなるのかなと思います。
2013.03.20 | 社員リレーコラム
サロンでも決算月や年度末に実際に商品や材料の実地棚卸しを行っていると思いますが、なぜ棚卸しをしなければならないのでしょうか?
実地棚卸しは期末在庫商品や材料の数量・評価などを現実に把握するための唯一の手段です。それによって利益計算をするわけです。
『売上原価=期首棚卸高+当期仕入高-期末棚卸高』
という算式で売上に対応する「原価」を求め、粗利益が算出できます。
実地棚卸しの目的は、上記のように在庫の正確な数量を把握することですが、もう一つ目的があります。
売れ筋商品と死に筋商品を発見することです。
在庫商品は実際にお金を支払って仕入れている訳ですから、不良在庫は「お金を捨てている」ことと一緒です。
さて、ここからが本題です。
サロンで行う実地棚卸しを行うものは、商品や原材料の他にはないのでしょうか?
答えはNOです。
在庫商品も大切ですが、他にも重要な棚卸しの対象があります。
「自サロン」「お客様」「スタッフ」「造作や器具備品」「メーカーやディーラー」「銀行」等棚卸しを行うことで、サロンの現状が正しく把握でき、次にどうすれば良いかの具体策が見えてきます。
「自サロン」・・・強み弱み、環境分析等
「お客様」・・・カルテの整理、客数と客単価、顧客分析等
「スタッフ」・・・組織図、能力分析、個別教育メニュー、給与制度等
「造作や器具備品」・・・老朽化や陳腐化、掃除等
「メーカーやディーラー」・・・ブランド、価格、情報等
「銀行」・・・財務内容、金利、制度融資等
在庫商品同様、1年に1度は必ず実地棚卸を実施してみて下さい。
2013.03.13 | 社員リレーコラム
春は〝引っ越しシーズン″と言われています。
入学進学・就職・人事異動等、人が動く季節だからです。
私も幾度となく引っ越しをしてきました。
私は川崎で生まれました。
学生が終わるころまでに、市内を最寄り駅でいうと、川崎駅→南武線の鹿島田駅→横須賀線の新川崎駅へと移りました。
その後、東武東上線の東武練馬駅→東横線の日吉駅へ。
荒川3丁目に住んだ時は、常磐線の三河島駅。交番の横におしゃれなケーキ屋さんが出来たころです。
東日暮里の時は日暮里駅。まだ駅前に立派なホテルが建つ前のことです。
そこから京浜急行の弘明寺駅→三崎口駅。まだ駅は自動改札ではありませんでした。
次に移った鳩ヶ谷市には、生まれ育った川崎よりも2年長く住むことになりました。
平成23年の10月には川口市と合併し、鳩ヶ谷市はなくなってしまいました。
引っ越しした当初は市内に鉄道など通ってなくて、陸の孤島と呼ばれていました。
しばらくして埼玉高速鉄道が出来て、最寄り駅は鳩ケ谷駅になり、また移って南鳩ヶ谷駅になりました。
実は、自力で引っ越しした事が何度かあって、つまりバンみたいな車で自分で運転してということですが・・・。
途中おまわりさんに止められた事が2度ほどありました。
御用邸の近くを通った時は荷物を全部調べられました。
夜中でしたから。そりゃ怪しまれますよね。
今から思うと川崎を出てからの引っ越しは、どれも計画性はなくて必要に迫られてという感じだったと思います。
そして昨年末、これまた想定外で足立区へ。
綾瀬と呼ばれているところです。
今回も残暑の頃に、〝年内に引っ越すぞ”って話になりました。
あっという間に足立区民に。
こんな私の引っ越しもこれで最後だと思っています。
あれから数か月、足立区生活もなかなか面白くなってきたところです。
次回はそんなお話がお届けできたらいいなぁと思っています。
2013.03.06 | 社員リレーコラム
私は一年程前から毎日朝食にグリーンスムージーを飲んでいます。
忙しい朝でも簡単に作れますし後片付けもあっという間です。
グリーンスムージーを飲みはじめて疲れにくくなりましたし、満腹感を得られるので食事の量も減ったように感じます。
低カロリーなのに栄養満点でおいしいので無理なく毎日続けられています。
グリーンスムージーっていったい何?
緑の葉野菜とフルーツと水をミキサーで混ぜ合わせたスムージー、たったそれだけのものなのです。
三日坊主で何でも続けることが苦手という人ほど、グリーンスムージーの魅力にどっぷりハマってしまいます。
その理由は主に次の3つがあげられます。
1.作るのが簡単!
2.何かを我慢したり生活を大きく変えなくていい
3.自分の変化が楽しくしかたない
グリーンスムージーとこれまでのフルーツジュースや野菜ジュースとの最大の違いは、生のグリーン(葉野菜)がたっぷりと含まれていることです。
私のお気に入りのグリーンスムージーの材料と作り方をご紹介します。
【材料】
バナナ1本
オレンジ2個
キウィ1個
ほうれん草1/4パック
水1カップ(コップ約2杯分です。)
フルーツの皮をむいて、ほうれん草を切ったら、ミキサーに放り込むだけ、準備から片付けまで5分でできるので、忙しい朝にもらくらくです。
ご紹介したものは基本的なレシピでアレンジも自由です。
冷蔵庫にある残り野菜たとえば大根の葉っぱ、セロリ-の葉っぱetc…。
甘いのが好みなら果物を加えたり、その日の気分で楽しめます。
続けてみて自分の変化に驚いています。
毎朝、同じ時間に快便、便秘知らず。
体重もいつの間にか2kg減、アレルギーもなくなりました。
コレステロール値も高かったのですが正常値に戻りました。
吹き出物も出なくなり毎日楽しく過ごしています。
最後に、グリーンスムージーに合わない野菜とやってはいけないこと(NG)をお伝えします。
合わない野菜はでんぷん質の多い野菜です。
フルーツとでんぷん質の野菜の組合せは、消化を鈍らせますので、根菜などのでんぷん質の野菜は合いません。
また、グリーンでもキャベツ、白菜、ブロッコリーは緑色ですが、でんぷんを含むので避けてください。
グリーンは、いつも同じものばかりを使わず、多くの種類を使いましょう。
グリーンには、アルカロイドと呼ばれる微量の毒素が含まれているからです。
アルカイドが体内に蓄積されるのを防ぐために、一種類だけ使い続けるのは避けたほうがいいです。
皆様もぜひ試してみて下さい。
2013.02.27 | 社員リレーコラム
そろそろ、季節は三寒四温を繰り返し、春の香りがしてくる頃ではないでしょうか。
体を動かしたくなってきませんか・・・・?
私は、3年前からやっと毎週1回運動するようになりました。
ちょっと遅いですよね。
それまでは、頭痛・首こり・肩こり・背中までパンパンに張ってしまい、
あちこちの治療院、整体等を転々としました。
特に運動を始める直前は、毎朝のように頭痛があり
本当に頭痛の種で、首も廻らない状態でした。
忙しさにかまけて運動をすることをすっかり忘れてしまい、
10年以上が経っていました。
整体で体をほぐしても、一週間もするとまた同じ状態に戻ってしまう。
・・・・を繰り返していました。
とにかくこの「頭痛」をなんとかしたいの一心でした。
運動をすることも考えてはいましたが、なかなか想うような運動に出会えずにいました。
事務所のそばにも大きなジムがあり、
様子を見に行ったりしましたが、なにかしっくりしなくて始めるまでには至りませんでした。
そんな時、自宅近くに小さなスタジオが出来たことが判りすぐに見学に行き、
「もしかしたらいいかも?」早速入会し、週一回通うようになりました。
そのスタジオは本当に小さいのですが、一人一人にあった指導をしてくれます。
しばらく続けていくと、悩みの種だった頭痛が減り、首・肩こりも軽くなってきました。
一週間の体の張りやこりで固まった疲れを、
運動をした疲れに変えてしまうと、あとで体が軽くなります。
そして何より一時間のグループでのレッスンを終えた時のそう快感と、
汗を流すことの気持ち良さ、「頑張った」という達成感がとても心地良いです。
始めた当初、スタジオの先生からは「背中が鉄板のように固い」と云われ、
肩甲骨が見えないと云われていましたが、
今では肩甲骨もはっきりとわかるようになりました。
体重の変化はありませんが、副産物として脂肪が筋肉に変わり
体全体が締まってきたのは驚きです。
孫がいる私のような世代でも「筋肉」がつき、体が柔らかくなり、
体全体がとても元気になったことを実感しています。
やっぱり、運動をすることはとても大切ですね・・・・。
暖かくなり始める今が始め時ではないでしょうか。
是非、ご自分に合った運動をみつけて、始めて、長く続けることをお勧めします。
2013.02.20 | 社員リレーコラム
これからの厳しい時代に生き残っていく中小企業になるためにはどのような取り組みをしていけばよいのでしょう。
特殊な技術が有り、大企業でも今からその技術を取り入れることが困難であり、かつ世の中にそのニーズがある仕事をしている中小企業が生き残っていくための条件だと思います。
特殊技術というのは、
1.製造業→他社では製造できない製品がある。(熟練の技)
他社よりも受注から納品までのスピードが速い等
2.建設業→他社よりも正確な技術が提供できる。(技術教育)
他社より仕事のスピードが速いため工期が短い
3.飲食店→他ではすぐに真似のできない味のメイン料理。(美味しいが、食べたことのない味)
接客態度が他店よりも良い。店内がいつも清潔である等
4.美容室→他店では出来ないヘアスタイルを提案できる。(独自のヘアスタイルの研究)
お客様個々のニーズに対応できる等
中小企業だからできることは、すぐに改善できることです。
改善しなくてはいけないことはその日から改善することができるのです。
例えば、大企業は大型トレーラー、中小企業は軽トラックだと考えてみてください。
幹線道路しか走行できない大型トレーラー、どんな細い道でも軽快に走行できる軽トラックの違いはなんでしょう。
軽トラックは荷物をたくさん運べない(売上が少ない)が、道路が渋滞しているときも臨機応変にすぐに進路を変更し、お客様ニーズに対し最善をつくすことができます。
大型トレーラーは大量の荷物を運ぶことができる(多くの売上を上げる)が、個々のお客様のニーズには対応できません。
つまり中小企業は小回りがきき、お客様のための改善がすぐに出来る。
これが中小企業の強みです。
この強みを生かして、お客様のニーズをとらえすぐに改善に取り組んでいる中小企業が生き残るのです。
2013.02.13 | 社員リレーコラム
最近よく耳にする「不連続」という言葉。
「不連続」は数学の世界で関数でも定義されていますが、「経済」「経営」の世界でも良く使われているようです。
パナソニックが2011年に経営方針を発表した時に「非連続」という言葉を使って、急激な環境変化への対応策を公表していました。
「連続」とは「つらなり、つづく」という意味であり、対義語を考えると「不連続」とは「断絶、つづかない」という意味になります。
対になる言葉が続くと意味が分からない不思議な言葉になります。
経営用語としては「不連続の連続」は「イノベーション(変革)の継続」になるそうです。
SONYの出井伸之会長が著書のなかで、「ONとOFF」という言葉で表現しています。
企業の成長も、人の成長も、過去からの取組みや関わりの中で、1つずつ着実に進んでいく「連続的な成長」と、技術革新や新しい人との出会いといったイノベーションによって、「ある種飛躍的に伸びる成長」とがある、という内容です。
ある有名な経済学者は、イノベーションの説明として「馬車をどんなに改良しても鉄道は生まれない。」と言いました。
このように、ある技術の改良では生じないような新しい技術の発展が「不連続」であり、これを「連続」させる事が大切だと言います。
大企業のように経営資源が豊富な場合は可能かもしれません。
私達には不可能でしょうか?
いいえ、身近な事から考えると、可能だと思います。
私達はよくSWOT分析で自社の強みと弱みを把握して「強み」を活かした分野で発展しましょう、と言います。
しかし、それは「選択と集中」という事であり「イノベーション」による5年・10年続く発展に繋げる事とは違う意味合いだと思います。
①現状を正しく把握して
②あるべき姿を明確にする
③あるべき姿の次元を高める
イノベーションで重要なのは、ゼロから新しいものを創り出すのではなく、既知のものを組み合わせる、その結合の仕方(次元を高める)を考え、行動を続ける事がイノベーションだと思います。
日本には老舗企業が多くあります。
老舗は、過去からの伝統を活かしつつ、強みの次元を高めたからこそ継続しているはずです。
私達も問題解決型だけでなく、課題創造型の思考も取り入れた会議を「会議支援」として提供できるよう準備していきます。
「不連続の連続」を目指す事が発展に繋がる第一歩です。
2013.02.06 | 社員リレーコラム
最近、マクドナルドの「朝マック」の宣伝をはじめ、朝食の宣伝を目にしませんか?
マクドナルドの新宿にある店舗ではレギュラーメニューを販売せず、朝マックメニューを全品24時間食べられるキャンペーンを行っていたこともあるようです。
また、朝の時間に週替わりでサービスの内容を変えるなど工夫をしているところもあります。
このようにマクドナルドが朝食に力を入れているように、ファミリーレストラン、牛丼チェーンなどの外食チェーン店も朝食市場での顧客獲得に向け朝食メニューを提供しています。
朝食は家で食べるものと思う人はまだまだ多いと思います。
私もその一人ですが、飲食業界は景気低迷で売上減少しており、売り上げ拡大として朝食市場に期待しているのでしょう。
マクドナルドでは、朝食市場はまだ小さいですが、朝の忙しい時間の価値を上げる、家庭で朝食を食べている人を取り込む、という狙いがあるようです。
また、朝は比較的決まった生活パターンを持っている人が多く、そういった人に、出来立てをスピーディに提供することで生活パターンの一部にしてほしいという思いもあるようです。
あるファミリーレストランでは、景気低迷への対策ということのほかに、少子高齢化への対策として、定年を迎えた60代からのシニア層に居場所を提供し、常連客となっていただくことを目的として朝食メニューの強化をしたところもあることを聞きました。
メニューの内容や料金にも工夫がされ、実際に朝食を強化した店舗では、朝7時過ぎのお客様にはコーヒーなどを飲みながら時間を過ごすシニア層も多いということです。
ところで、売上目標を設定する考え方として
①現在の市場で現在の商品の売上高
②新しい市場で現在の商品の売上高
③現在の市場で新しい商品の売上高
④新しい市場で新しい商品の売上高
ということを聞いたことのある人も多いと思います。
この飲食業界の朝食市場への取り組みは、売上減少、ニーズの変化など考慮しどのように売上を増やしていくか考えた結果と考えると、売上目標を設定する考え方の身近な例と言えるのではないでしょうか。
生活習慣がどう変化しているか、世の中で何が話題になっているか、アンテナを張っていることで次に打つ手のヒントが見えてくるのかもしれませんね。
2013.01.30 | 社員リレーコラム
白状してしまうが、私は若い頃演劇に携わったことがある。
もう随分昔の事なので、記憶も定かではないが、今思えば普通ではなかなか体験できない貴重な時間を過ごしたように思える。
当時、演劇は今まで主流をなしてきた新劇を否定し、それに変る新しい価値を求めて若者たちは群雄割拠した。
若者たちは、小さな空間で観客を選んで公演を打った。
これがいわゆる『小劇場運動』といわれるものであった。
この『小劇場運動』を支えていたのが、無名の若者たちであり、そのグループは一時数百にのぼったのに違いない。
その先頭を切っていたのが唐十郎率いる『赤テント』であり、佐藤信を中心とした『黒テント』であった。
また、同時期に鈴木忠志率いる『早稲田小劇場』が白石加代子の類まれな身体言語を通して演じられる世界で無数の観客を虜にし、太田省吾率いる『転形劇場』は能の世界を背景にしながら、言葉にならない言葉を演じる『無言劇』で一世を画した。
すこし遅れてつかこうへいが『つかこうへい劇団』として乾いた笑いで観客を掴み、その活動の後半部分を北区に根城をおいた。
わたしたちの劇団は、それらの2番手、3番手後を行く『2軍選手』であった事は言うまでもない。
それでも当時の私たちは、夢に向かって燃え、夢を追いかけ続けた。
いつしか、脚光をあび、自分たちが認められる日を信じていたに違いない。
しかし、残念ながら認められる日は来なかった。
認められるとは、自分たちの演技が自己実現し、賞賛されることにほかならない。
演劇の魅力は役者の自己実現にある。
役を通して自分の中にある違う自分を引き出す事で自己を実現する。
『役者は3日やったらやめられない』というのはこの自己実現の醍醐味からくるのかもしれない。
しかし、同時にこの自己実現には落とし穴があって鋭い『他人の目』を外からあるいは内から向けて常に冷静に検証が行なわなければ単なる『自己満足』しかならない点にある。
当時は、私も演劇青年の端くれだったので演劇の関する本もいくらか読んだがこの『他人の目』について世阿弥が能役者の身体感覚に基づいて『離見の見』という言葉で表現している。
つまり、演じながらもう一方で演じている自分をみている自分がいるということである。
芸事でも、また仕事でも『自分を見つめるもう一人の自分や他人』がいなければその芸や仕事は価値がなくなるということであろう。
私たちの劇団が結果的に認められなかったのはこの『他人の目』としっかりと対決しなかったからかもしれない。
あれから30年弱に時が流れたが、仲間の殆どが演劇とは全く関係のない世界で今は生きている。
1人だけは今も続けているようだ。
いずれにしても皆、あの当時体験した『離見の見』を踏まえながら還暦をこえても尚『自己実現』を目指していると信じたい。
2013.01.23 | 社員リレーコラム
きっかけは、事務所に「クラッシック大全集」のCDを販売にきた人の話から。
なんでも、自由な発想のためには右脳を鍛えなきゃいけないとか。
それには、楽器の演奏など芸術的なことをすると良いとのこと。
四角四面の私には、これが必要だと思い立ったわけです。
グループレッスンは1年で挫折しました。
個人レッスンの所を近所に見つけて、再び始めたのですが・・・
楽器50万円!
積立保険を解約して購入しました。
大枚をはたいたのですから、そう簡単にやめられません!
そうは言ってもなかなか・・・
なにしろ音符が読めません。
音も出なく、息も続かず、指も動かない。
何とかしなきゃ、と恥を承知で事務所の研修室で昼休みに練習しました。
30分位ずつ、できるだけ毎日のように、仲間との楽しいおしゃべりを中断して。
ある日、レッスンが始まって間もなくのこと。
ふと、言われていることができた時、「では、今日は違うことをしましょう」と、すぐに次のことを教えてくれたのです。
これだな!
大切な先生との時間を有効に利用しようと思ったら、準備が必要なんだ!
最低限のことをできるようにしておかないと、次のサービスを受けられないのだ!
もちろん、先生や仲間にも恵まれました。
先生は、時にはレッスンよりも長い時間、いろいろお話をして下さって、「こんなものの見方もあるのか」と教えられます。
「最初はどうなるかと思ったけど、よくここまで吹けるようになった。
しつこい性格でしょ」などと仰ってくれました。
そう、なかなか性格は変わらず四角四面のままです!
2013.01.16 | 社員リレーコラム
私の故郷であるタイの代表的なお祭りである「ソンクラン祭り」についてご紹介したいと思います。
ソンクラン祭りとは、タイのお正月にあたる、4月13日から16日まで行われる「水かけ祭り」のことです。
このときは仕事も学校もお休みとなり、日本のお正月と同じように実家に戻ってお互いに水をかけあって楽しみます。
なぜこの時期に「水かけ祭り」が行われるのかというと、日本ではまだ寒い日がある季節ですがタイでは一番暑い夏であるためです。
このお祭りは、まず13日の朝に自宅で作った食べ物や飲み物をお寺に持っていってお坊さんに渡して、ありがたい詞(ことば)をいただきます。
そのあと、子供たちが親戚の中の年長者(おじいさんやおばあさん)に手で水をかけ、年長者の方から詞をもらいます。
これが終わった後13日の午後から16日夜まで涼を得るための水かけが行われます。
水のかけ方には、色々な方法があります。
基本は、小さな入れ物に水を入れて掛け合いますが、最近では、若い人や外国の人を中心にウォーターガンを使用することも増えてきました。
また、田舎では水を入れた大きなタンクをトラックの荷台に乗せてそこから通行している人に水をかけるなど、いろいろな方法で行われています。
知らない人に水をかけたら怒られるのではないかと思われる方もいるかもしれませんが、このときだけは怒られることはありません。
しかし、気をつけなければいけないのは、赤ちゃんに水がかかると危険なので赤ちゃんだけではなく赤ちゃんと一緒にいる人にも水をかけることはしません。
以前は水をかけることと日本でいうシッカロールのような白い粉を水に混ぜて顔に塗ることが一般的でしたが、現在では、水に氷や香水を混ぜたものを使用することもあります。
またこのお祭りは国をあげて行われているため、大きな町では道路を封鎖して日本でいう歩行者天国のような形で行われます。
このような場所では、石鹸の泡を掛け合うこともあります。
このお祭りはタイの人々だけでなく多くの国々の方に人気があるため、飛行機などのチケットが取りづらい状態になりますが、とても楽しいので是非一度参加してみてください。
2013.01.09 | 社員リレーコラム
今日は、「アンパンマン」の名悪役についてお話します。
現代子供のアニメの代表格「アンパンマン」。
「アンパンマン」の世界には不思議なことが結構あります。
まず、この世界には「物価」がありません。
よってアンマンパンの世界には「お金」が存在しないのです。
給食の食パンは誰に頼まれたわけでもなく、「しょくぱんまん」が配ります。
「てんどんまん」や「かつどんまん」、「かまめしどん」たちは歌いながらやってきては、公園でみんなに振舞います。
歯が悪くなれば「はみがきまん」がやってきて歯を治療したり歯磨きセットをくれます。
色んな人達が公園に来ては、いつも何かを配っています。
「ジャムおじさん」は誰に売るわけでもなく、パンを作り続けては配ります。
そんな不思議な世界ですので、何か欲しいものがある時は、配っている列に並んで「ください」と言えば手に入ります。
でも、そんな世界で1人だけ並ばない者がいます。
そうです。この世界に欠かせない名悪役「ばいきんまん」です。
相棒の「ドキンちゃん」と共に窃盗、誘拐、詐欺、器物損壊などの悪事を働き、毎回宿敵「アンパンマン」とその仲間たちに空の彼方に飛ばされるのが、お決まりのパターンです。
水戸黄門並みにお決まりの展開で、ドリフターズ並みのユーモアがあります。
「アンパンマン」は、やなせたかし氏の絵本が原作ですが、そこに「ばいきんまん」は登場していません。アニメ化に際し、ハエをモチーフに生み出されたのが、「ばいきんまん」だそうです。
そんな「ばいきんまん」が、好きな子供は意外と多い様です。
何が彼らを惹きつけるのか。
・笑顔が悪魔顔ではなく、実に愛嬌がある。
・バレバレの変装をする。(最初は誰も気づかない)
・わがままな「ドキンちゃん」を決して見放さず怒ったりしない。
・大きな夢(アンパンマンをやっつける)に向かってメカの改造など、努力を惜しまない。
・素直に皆の輪に入れない。
・決めゼリフがマネしたくなる。
目論見が成功した時の歓喜を表す「は~ひふへほ~」アンパンマンとその仲間たちにぶっ飛ばされるときに「バイバイキーン」
「ばいきんまん」は、アンパンマンの永遠のライバルですが、言動は子供の欲望その物の様に感じます。
いたずら心をくすぐられるからでしょうか。
そんな人間味があって、魅力的な「ばいきんまん」が私も息子も大好きです。
そんな我が家のヒーローをこれからも応援していきたいと思います。